Tingkatkan Kualitas SDM, Perusahaan Lebih Pilih Program Vokasi

Suara.com - Sejumlah perusahaan lebih memilih program pengembangan vokasi untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) bagi calon tenaga kerjanya.

Hal itu juga dilakukan PT. Daikin Airconditioning Indonesia (Daikin) yang baru saja meresmikan pembukaan Pusat Keunggulan Daikin di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) 1 Cimahi pada Selasa (11/6/2024). 

Menjadi Pusat Keunggulan pertama Daikin bagi SMK di wilayah Jawa Barat, pembukaan tersebut sekaligus menjadi perwujudan komitmen perusahaan solusi tata udara asal Jepang ini untuk mengambil bagian lebih besar dalam pengembangan pendidikan vokasi di Indonesia. 

“Menjadi pengembangan kolaborasi kami dengan sekolah, Pusat Keunggulan Daikin ini dirancang untuk memberi manfaat utama bagi peningkatan kompetensi siswa didik. Khususnya terkait refrigerasi dan tata udara,” ujar Direktur PT. Daikin Airconditioning Indonesia, Budi Mulia dalam keterangannya, Selasa (11/6/2024).

Lebih lanjut dikatakannya, dengan pembukaan tersebut Daikin terhitung telah memiliki dua Pusat Keunggulan (Daikin Center of Excellence) bagi SMK di Indonesia. 

Keberadaan Pusat Keunggulan Daikin tak lepas dari upaya perusahaan untuk mengambil peran lebih besar bagi pengembangan sekolah vokasi yang telah berjalan selama ini. Tak hanya berjalan sporadis, komitmen perusahaan ini bahkan tertuang dalam nota kesepahaman dengan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) Republik Indonesia sejak 25 Juli 2019 silam.

Seturut nota kesepahaman tersebut, Daikin berkolaborasi dengan berbagai instansi pendidikan vokasi meliputi penyelarasan kurikulum, pelaksanaan sertifikasi industri bagi guru dan siswa, menjadi guru tamu, praktek kerja lapangan bagi guru dan siswa, hingga donasi unit praktek untuk mendukung pembelajaran di sekolah. Sejak saat itu, Daikin terhitung telah menjalin kerjasama dengan 37 SMK dan 8 Balai Latihan Kerja di Indonesia. 

“Keberadaan Pusat Keunggulan ini menjadi kesinambungan kelanjutan langkah kami dari berbagai kolaborasi ini,” kata Budi Mulia. 

Diantaranya, memantapkan berbagai hal yang sebelumnya telah berjalan baik, sekaligus mengembangkannya menjadi pusat pelatihan dan penyelenggaraan uji kompetensi berbasis standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi di masa depan. 

Baca Juga: Wujudkan SDM Unggul Berdaya Saing, Pupuk Kaltim Kembali Wisuda 30 Peserta Pendidikan Vokasi Industri

Lebih dari itu dikatakannya, Daikin berharap, keberadaan Pusat Keunggulan ini dapat memberikan manfaat lebih luas yang menjangkau berbagai pihak di luar SMKN 1 Cimahi. Hal yang dapat dilakukan melalui pemanfaatan sebagai pusat pelatihan maupun pengujian bersama bagi sekolah mitra maupun asosiasi yang terkait dengan refrigerasi dan tata udara di sekitaran Cimahi. 

“Semakin tingginya kompetensi calon tenaga ahli, khususnya bidang refrigerasi dan tata udara, memberi peluang semakin besar bagi industri untuk mendapatkan sumber daya manusia dengan kompetensi unggul. Hal yang menjadi salah satu kunci utama kemajuan perusahaan,” paparnya.