Lowongan Kerja Perawat Gaji Fantastis! RS Ternama Ini Buka Loker Hingga 30 Juta/Bulan

• Gaji: Rp20–45 juta/bulan
• Dibutuhkan di perusahaan sekuritas, fintech investasi, dan manajemen aset.

4. Posisi di Perusahaan Multinasional dan Start-up Global

Country Manager / Head of Operations.

• Gaji: Rp50–100 juta/bulan
• Tersedia untuk kandidat senior dengan pengalaman internasional.

Lowongan Kerja Perawat Gaji Besar

Saat ini ada beberapa lowongan kerja sebagai perawat dengan gaji tinggi di rumah sakit dan lembaga kesehatan ternama di Indonesia. Berikut daftarnya:

1. Rumah Sakit Internasional Bintaro

• Posisi: Perawat ICU / Critical Care
• Gaji: Rp12 – 20 juta/bulan
• Lokasi: Tangerang Selatan
• Kualifikasi: Minimal D3 Keperawatan, pengalaman ICU minimal 2 tahun

2. Siloam Hospitals Group

• Posisi: Perawat Bedah
• Gaji: Rp10 – 18 juta/bulan
• Lokasi: Jakarta & Surabaya
• Kualifikasi: Profesi Ners, pengalaman di ruang operasi atau bedah

3. Mayapada Hospital

• Posisi: Homecare Nurse (VIP Client)
• Gaji: Rp15 – 25 juta/bulan
• Lokasi: Jakarta Selatan
• Kualifikasi: Profesi Ners, fasih berbahasa Inggris (klien ekspatriat/VVIP)

4. RS Premier Jatinegara

• Posisi: Perawat Hemodialisa
• Gaji: Rp10 – 16 juta/bulan
• Lokasi: Jakarta Timur
• Kualifikasi: Sertifikasi hemodialisa, pengalaman minimal 1 tahun

5. Eka Hospital BSD

Baca Juga: Update Nasib Nissan Mei 2025: Karam tanpa Sekoci Penyelamat, 20 Ribu Buruh Global Kena Terancam PHK

• Posisi: Clinical Nurse Specialist
• Gaji: Rp18 – 30 juta/bulan
• Lokasi: BSD City
• Kualifikasi: Magister Keperawatan, pengalaman minimal 3 tahun di bidang klinis

Gelombang PHK ini tidak hanya terjadi pada perusahaan kecil, melainkan juga melibatkan nama-nama besar yang sebelumnya dikenal stabil dan berkembang pesat. Berikut ini adalah daftar perusahaan yang tercatat melakukan PHK massal pada 2025:

Daftar Perusahaan yang Melakukan PHK di Indonesia 2025

1. Ruangguru

Pada Januari 2025, perusahaan edtech ternama ini melakukan PHK terhadap sekitar 500 karyawan. PHK ini disebut sebagai bagian dari langkah efisiensi untuk menyesuaikan model bisnis yang lebih berkelanjutan.

2. Tokopedia

Perusahaan e-commerce ini memberhentikan sekitar 300 pekerja pada Februari. Langkah ini disebut sebagai dampak lanjutan dari konsolidasi pasca merger serta optimalisasi struktur organisasi.