Kepemimpinan Perempuan Bersinar, Dian Widyanarti Raih Indonesia Leading Women Awards 2026

Suara.com - Keberhasilan kepemimpinan perempuan di sektor industri strategis kembali mendapatkan apresiasi tinggi di tingkat nasional.

Pada ajang bergengsi Indonesia Leading Women Awards 2026 yang diselenggarakan pada 5 Mei 2026, Dian Widyanarti resmi dinobatkan sebagai peraih penghargaan Outstanding Leader in Regulatory Advocacy and Responsible Industry Policy.

Penghargaan ini menjadi pengakuan atas dedikasi serta inovasi yang dibawa oleh Dian dalam menavigasi kompleksitas regulasi industri melalui pendekatan yang progresif dan transparan.

Dian Widyanarti, yang menjabat sebagai Head of Corporate & Regulatory Affairs di Bentoel Group, dinilai berhasil mengintegrasikan metodologi berbasis data dalam setiap langkah advokasi kebijakan.

Di tengah perkembangan teknologi informasi yang semakin cepat, penggunaan data yang akurat menjadi krusial untuk menghasilkan kebijakan publik yang seimbang.

Kepemimpinannya tidak hanya berfokus pada kepentingan korporasi semata, tetapi juga memastikan bahwa setiap dialog dengan regulator tetap selaras dengan prinsip tata kelola yang bertanggung jawab dan kepentingan masyarakat luas.

Dengan lebih dari dua dekade pengalaman di bidang corporate affairs, Dian dikenal sebagai pemimpin yang mampu menjembatani kepentingan industri dan kebutuhan kebijakan publik.

Semuanya diwujudkan melalui pendekatan kolaboratif, termasuk dalam memperkuat komunikasi strategis dengan pemerintah pada isu-isu regulasi yang kompleks, sekaligus memastikan posisi perusahaan senantiasa selaras dengan prinsip tata kelola yang bertanggung jawab.

Di bawah kepemimpinannya, fungsi Corporate & Regulatory Affairs Bentoel Group dinilai berhasil mendorong pendekatan regulasi yang lebih berbasis data, seimbang, dan mendukung keberlanjutan industri dalam kerangka kepatuhan yang kuat.

Baca Juga: Wamendagri Ribka Haluk Dorong Peran Perempuan Usai Raih Penghargaan

Pendekatan ini juga memastikan bahwa upaya advokasi tidak hanya berorientasi pada kepatuhan, tapi juga menciptakan dampak sosial yang lebih luas, sebagaimana tercermin dalam penguatan dan ekspansi program Empower Academy sebagai inisiatif pengembangan kapasitas yang mendorong pemberdayaan masyarakat dan inklusi ekonomi di berbagai daerah.

Dalam pernyataannya, Dian menekankan pentingnya keterbukaan dan kepercayaan lintas sektor. Menurutnya, regulasi yang efektif hanya dapat lahir dari dialog konstruktif yang didukung oleh data yang valid.

Penghargaan ini ia dedikasikan kepada seluruh timnya yang telah bekerja keras dalam mengawal kebijakan yang bertanggung jawab.

Bagi Bentoel Group sendiri, pencapaian ini mencerminkan komitmen jangka panjang perusahaan terhadap praktik bisnis yang transparan, patuh pada aturan, dan inklusif.

"Peran kami tidak hanya berhenti pada proses advokasi, tetapi juga bagaimana memastikan bahwa setiap dialog kebijakan dapat menghasilkan pemahaman yang lebih baik, berbasis data, serta mampu menjawab kebutuhan industri dan kepentingan publik secara seimbang," kata Dian Widyanarti.

"Saya percaya bahwa regulasi yang efektif hanya dapat terwujud melalui keterbukaan, kepercayaan, dan dialog yang konstruktif lintas sektor, sehingga pada akhirnya dapat menciptakan dampak yang berkelanjutan bagi masyarakat dan ekosistem industri secara keseluruhan," lanjutnya.