Mengenal TKD dan Core Values BUMN, Begini Jadwal Pelaksanaan dan Contoh Soalnya

B. Dwitunggal

C. Dibagi dua

D. Dua arah

E. Kekuasaan ganda

Pembahasan: Dikotomi artinya adalah pembagian dua kelompok yang saling bertentangan. Berdasarkan pilihan A sampai E, maka jawaban yang dipilih adalah D.

2. Oven : … = … : Foto

A. Pemanggang : Album

B. Roti : Kamera

C. Gosong : Model

Baca Juga: Link Pengumuman Rekrutmen BUMN 2022 di rekrutmenbersama.fhcibumn.id, Cek Sekarang!

D. Matang : Fotografer

E. Panas : Lensa

Pembahasan: Analogi tersebut adalah berpola A alat untuk menghasilkan B. Maka analogi pertama yang berlaku yaitu oven adalah alat untuk menghasilkan roti, sedangkan analogi yang kedua adalah kamera yaitu alat untuk menghasilkan foto. Jadi jawabannya adalah B. 

Tes Core Values

Setelah mengetahui contoh soal TKD dan pembahasannya, selanjutnya Anda perlu mengetahui contoh soal tes Core Values. Menurut Surat Edaran Kementerian BUMN Republik Indonesia (SE) Nomor 7/MBU/Q7/2020, Core Values adalah nilai-nilai utama SDM BUMN yang menjadi identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Dengan kata lain, jika Anda ingin lolos menjadi karyawan BUMN, maka Anda harus menguasai Core Values yang telah ditetapkan BUMN, di antaranya sebagai berikut:

1. Amanah, yaitu memegang teguh kepercayaan yang diberikan, dengan kriteria:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan kriteria:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan kriteria:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan kriteria:

• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dengan kriteria:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis, dengan kriteria:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Itulah sekilas informasi mengenai tes TKD dan Core Values BUMN yang perlu diperhatikan. Semoga latihan soal dan kisi-kisi di atas bisa membantumu untuk bisa lulus seleksi rekrutmen bersama BUMN 2022!

Kontributor : Rishna Maulina Pratama