Adu Gaji Pejabat Indonesia vs Singapura Bak Langit dan Bumi: Selisihnya Tembus Puluhan Miliar

Besaran itu merupakan empat kali gaji pokok tertinggi pejabat negara selain Presiden dan Wakil Presiden.

Wapres juga memperoleh tunjangan jabatan sebesar Rp22 juta per bulan.

Dengan demikian, gaji pokok dan tunjangan jabatan mencapai sekitar Rp42,16 juta per bulan.

Jika dihitung setahun, jumlah tersebut sekitar Rp505,92 juta, belum termasuk fasilitas dan hak keuangan lain yang melekat pada jabatan.

Gaji Menteri Hanya Rp5,04 Juta

Perbedaan paling mencolok terlihat pada posisi menteri.

Gaji pokok menteri di Indonesia berada di angka Rp5,04 juta per bulan.

Menteri juga memperoleh tunjangan jabatan sekitar Rp13,608 juta per bulan, sehingga gaji pokok ditambah tunjangan jabatan menjadi sekitar Rp18,648 juta per bulan.

Artinya, jika hanya melihat dua komponen tersebut, penerimaan seorang menteri dalam setahun sekitar Rp223,78 juta.

Namun, angka tersebut bukan keseluruhan penghasilan atau fasilitas yang mungkin diterima menteri.

Komponen tunjangan kinerja dan fasilitas kedinasan dapat berbeda berdasarkan aturan yang berlaku.

Singapura: Gaji Menteri Tembus Rp20 Miliar

Situasinya sangat berbeda di Singapura. Pemerintah Singapura memperbarui patokan gaji menteri level awal dari S$1,1 juta menjadi S$1,8 juta per tahun.

Jika menggunakan kurs S$1 sekitar Rp13.000, angka tersebut setara sekitar Rp23,4 miliar per tahun.

Namun angka S$1,8 juta tersebut adalah angka acuan, bukan berarti setiap menteri langsung menerima nominal tersebut.

Pemerintah Singapura menjelaskan bahwa pejabat yang sedang menjabat hanya mendapat penyesuaian maksimal 9 persen mulai Oktober.

Menteri yang sebelumnya berada pada S$1,1 juta, misalnya, dapat menerima sekitar S$1,2 juta jika mendapat kenaikan penuh.

Gaji PM Singapura Rp46 Miliar Setahun

Perubahan paling mencolok terjadi pada posisi perdana menteri.

Gaji tahunan acuan PM Singapura naik dari S$2,2 juta menjadi S$3,6 juta.

Reuters menyebut kenaikan tersebut mencapai sekitar 64 persen.

Dengan asumsi kurs S$1 sekitar Rp13.000, S$3,6 juta setara sekitar Rp46,8 miliar per tahun.

Jika dibagi rata 12 bulan, nilainya sekitar Rp3,9 miliar per bulan.

Sekali lagi, angka tersebut merupakan total remunerasi tahunan acuan yang mencakup komponen tetap dan variabel, bukan sekadar gaji pokok bulanan.

Menariknya, Lawrence Wong menyatakan akan menyumbangkan tambahan penghasilannya selama lima tahun ke depan untuk kegiatan amal.

Mengapa Selisihnya Begitu Jauh?

Singapura menggunakan sistem penggajian yang dirancang agar remunerasi pejabat politik tetap kompetitif dengan sektor swasta.

Sederhananya, pemerintah Singapura melihat penghasilan kelompok warga dengan pendapatan tertinggi sebagai salah satu dasar untuk menentukan besaran gaji pejabat.

Dari angka tersebut kemudian diberikan potongan 40 persen untuk mencerminkan sifat pelayanan publik.

Dalam sistem baru, pemerintah Singapura menetapkan angka acuan untuk beberapa tingkatan menteri.

Di Singapura dikenal istilah Ministerial Rank (MR) atau tingkat/jenjang menteri.

Ini merupakan sistem pengelompokan jabatan yang digunakan untuk menentukan rentang gaji dan posisi remunerasi seorang menteri berdasarkan senioritas, tanggung jawab, serta kinerja.

Agar lebih sederhana, MR1, MR2, MR3 dan MR4 dapat dipahami sebagai tingkatan gaji menteri.

MR4 merupakan tingkat dasar atau menteri level awal, sementara tingkatan di atasnya mencerminkan tanggung jawab dan posisi yang lebih tinggi.

Perbandingan Singkat Pejabat Indonesia vs Singapura

* Gaji pokok + tunjangan jabatan.
** Angka acuan remunerasi, bukan semata-mata gaji pokok.