Suara.com - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk kembali memberikan kesempatan bagi talenta muda Indonesia untuk bergabung melalui BRILiaN Banking Associate Program (BBAP). Program rekrutmen sekaligus pendidikan ini dikhususkan untuk penempatan di wilayah kerja Region 8 / RO Jakarta 3.
Melalui jalur BBAP, kandidat terpilih akan menjalani masa kontrak selama 18 bulan dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Peserta yang menunjukkan performa terbaik selama masa program akan dievaluasi untuk mendapatkan kesempatan menjadi karyawan tetap.
Program ini dirancang guna mencetak tenaga profesional di level Associate yang inovatif dalam mendukung layanan perbankan BRI.
Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pada periode rekrutmen kali ini, BRI membuka dua posisi strategis, yaitu:
1. Relationship Manager (RM) Funding and Transaction
Tugas utama posisi ini adalah melakukan akuisisi serta pengembangan portofolio dana dan transaksi, mulai dari tabungan, giro, deposito, hingga layanan digital seperti e-banking dan BRIVA. RM bertanggung jawab membangun relasi kuat dengan nasabah serta memberikan solusi perbankan terintegrasi.
Syarat Khusus:
Baca Juga: BRI Hijaukan Surabaya, Salurkan Bibit Pohon Produktif Melalui Program "Grow & Green"
Pendidikan minimal S1 atau D4 dari semua jurusan (Akreditasi minimal Perguruan Tinggi).
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Usia maksimal 25 tahun (belum menginjak usia 26 tahun saat pendaftaran berakhir).
Memiliki kemampuan interpersonal dan jaringan (networking) yang luas.
Memiliki SKCK aktif dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.
2. Junior Associate Mantri
Posisi ini berfokus pada penetrasi dan pengembangan bisnis segmen mikro. Tanggung jawabnya meliputi pengelolaan kredit, simpanan, serta penguatan ekosistem mikro melalui layanan keagenan seperti AgenBRILink di wilayah BRI Unit dan Teras BRI.
Syarat Khusus:
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan (Akreditasi minimal Perguruan Tinggi).
Usia maksimal 24 tahun (belum menginjak usia 25 tahun saat pendaftaran berakhir).
Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan etos kerja yang kuat.
Memiliki SKCK aktif dan diutamakan berdomisili di wilayah unit kerja setempat.
Cakupan Wilayah Penempatan
Kandidat yang lolos seleksi akan ditempatkan di berbagai wilayah di bawah koordinasi Regional Office Jakarta 3, yang meliputi:
Berita Terkait
Terpopuler
- Ratusan Honorer NTB Diberikan Tali Asih Rp3,5 Juta Usai Putus Kontrak
- Lupakan Aerox atau NMAX, Skutik Baru Yamaha Ini Punya Traksi dan Agresivitas Sempurna di Trek Basah
- Beredar Salinan Dokumen Danantara Sumberdaya Indonesia Perusahaan Swasta Bukan BUMN
- Anggota DPR RI Mendadak Usul Bangun 1.000 Bioskop di Desa Pakai Dana APBN 2027
- 5 Serum Penumbuh Rambut Terbaik untuk Rambut Menipis dan Area Botak
Pilihan
-
Cara Buka Tabungan Pesirah Bank Sumsel Babel dari HP, Tak Perlu Antre di Bank
-
Nathalie Holshcer Sebut Pengawal Pribadinya Ditembak Polisi, Minta Tanggung Jawab Polri
-
Modus Oknum Ustad di Lubuk Linggau Ajak Santri ke Kebun Sawit, Berujung Kasus Pencabulan
-
Bawa Bukti ke Istana, Purbaya 'Bongkar' 10 Perusahaan Sawit Manipulasi Harga Ekspor
-
Beredar Salinan Dokumen Danantara Sumberdaya Indonesia Perusahaan Swasta Bukan BUMN
Terkini
-
Misbakhun: APBN Mustahil Bangkrut
-
Ini Strategi BTN Salurkan Kredit Perumahan Bagi Masyarakat
-
Ekonom UI: Masyarakat Kok Makin Miskin kala Pemerintah Klaim Pertumbuhan Ekonomi 5,61 Persen
-
Misbakhun Nilai Pelemahan Rupiah Sekarang Tak Seburuk 1998
-
IHSG Bergejolak Karena Ekspor Dikendalikan Danantara, Pemerintah Harus Siapkan Mitigasi
-
Isu Sejumlah Merek Kendaraan Dilarang Beli Pertalite, Pertamina: Hoaks!
-
Pasca-Blackout Sumatra, Pasokan Listrik 8,3 Juta Pelanggan Diklaim PLN Mulai Pulih
-
Indikasi Awal, PLN Sebut Gangguan Cuaca jadi Penyebab Blackout di Sumatera
-
LPS Ajak Generasi Muda Kuasai Teknologi dan Mitigasi Risiko Keuangan
-
Aceh hingga Jambi Mati Blackout, Dirut PLN Minta Maaf!