Raih Penghargaan, Perusahaan Ini Punya Cuti Melahirkan Lebih Lama Bagi Perempuan dan Laki-laki

Suara.com - Kini bukan hanya gaji dan fasilitas yang menjadi pertimbangan seorang saat ingin bekerja di perusahaan. Tapi juga melainkan lingkungan dan ekosistem kerja yang bisa membuat pekerja tumbuh.

Maka tidak heran jika banyak perusahaan berlomba-lomba untuk membuat ekosistem kerja jadi lebih menyenangkan. Salah satunya seperti Diageo Indonesia yang menciptakan budaya kerja yang positif dan ruang kerja yang kompetitif bagi seluruh karyawan.

Mereka juga menggulirkan berbagai pelatihan termasuk on-the-job trainings untuk meningkatkan pengetahuan, kecakapan, dan leadership karyawannya.

Untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, mereka juga meluncurkan berbagai program kebijakan melebihi peraturan yang ada seperti cuti melahirkan yang lebih lama bagi karyawan perempuan dan laki-laki untuk memberikan waktu berkualitas yang lebih lama paska melahirkan dan berbagai kebijakan dan dukungan lainnya dalam upaya meningkatkan kesejahteraan fisik, mental, sosial dan finansial karyawannya.

"Kami memastikan setiap karyawan untuk selalu meningkatkan diri dan mendapat kesempatan yang sama, dan selalu merasa aman saat menjalankan tugasnya. Kami ingin mengundang talenta-talenta terbaik Indonesia untuk bergabung dan merasakan suasana kerja yang menyenangkan dan bertumbuh dalam sebuah lingkungan kerja internasional, bersama team-team di negara-negara lain yang juga mengelola merek-merek terkenal dunia,” ujar Presiden Direktur PT Langgeng Kreasi Jayaprima (Diageo Indonesia) Alefiyah Sarma.

Maka tidak heran jika mereka mendapatkan penghargaan Best Workplace Practice dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan ruang kerja yang kompetitif bagi seluruh karyawan. Selain itu, mereka juga Penghargaan pertama yang diterima adalah Best Country Awards for Overall CSR Excellence untuk inisiatif-inisiatif Diageo Indonesia dalam melakukan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR).

Sejak kehadirannya di Indonesia, Alefiyah telah melakukan program edukasi pentingnya konsumsi alkohol yang bertanggung jawab serta memberikan penyuluhan tentang bahaya konsumsi alkohol di usia dini.

"Di sisi lain, kami  ikut serta memberdayakan potensi masyarakat setempat melalui inisiatif Desa Ekowisata Nyambu di Bali serta memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill dan employability pekerja Indonesia di bidang hospitality dan kewirausahaan melalui program Learning for Life.

Baca Juga: Pusaka FC Raih Penghargaan LEPRID, Prestasi Gondol Tiga Gelar di Women LFP 2021