Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik Dan Benar

Suara.com - Sudah mengirim lamaran kerja tapi tak kunjung juga mendapat panggilan interview? Kamu bisa mencoba tips menulis surat lamaran pekerjaan berikut ini.

Penting untuk mengetahui dan mengembangkan potensi diri sebelum melamar kerja. Hampir sama seperti memulai usaha, membuat lamaran kerja juga harus diperhatikan langkah-langkahnya.

Jadi, jangan sembarangan jika ingin diterima sebagai calon pegawai apalagi untuk perusahaan terkenal.

Apalagi jika kamu seorang pemula atau sebagai generasi Z, maka disarankan untuk banyak berlatih dan belajar contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar.

Biasanya orang yang gagal tidak diterima di perusahaan karena masih terbatasnya pemahaman atas potensi diri yang tidak sesuai dengan potensi yang dimiliki

Hal inilah yang membuat banyak orang tidak maksimal dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga hasilnya kurang berkualitas.

Sebaiknya terlebih dahulu mengetahui dengan baik potensi serta passion diri sendiri. Jika kamu sudah menemukan potensi yang ada dalam dirimu, maka sebaiknya cari pekerjaan sesuai minat.

Akan lebih baik jika potensi kamu bisa dibuktikan oleh beberapa sertifikat penting, hal ini bisa menguntungkan sekaligus menjadi penunjang CV atau curriculum vitae.

Lalu kamu muali membuat surat lamaran pekerjaan. Yuk, kita simak +langkah dalam menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dibawah ini.

Baca Juga: 3 Tips Hindari Lembur di Kantor, Atur Jadwal Pekerjaan Secara Efektif!

1.       Format Penulisan Baik dan Benar

Saat membuat surat lamaran pekerjaan masih banyak orang yang melakukan kesalahan, yaitu format penulisan yang salah dan tidak sesuai dengan EYD yang bisa juga dilihat referensinya pada Linkedin.

Hal tersebut harus tetap dilakukan baik saat menulis surat lamaran kerja baik itu mengggunakan komputer maupun melalui email.

Biasanya perusahaan juga menentukan format penulisan, misalnya dalam penulisan subjek dan badan teks pada email.

Jadi, perhatikan terlebih dahulu aturan dan syarat yang diterbitkan oleh perusahaan saat mengumumkan lowongan kerja.

Sementara itu untuk format penulisan untuk pengiriman surat sebaiknya tulisannya menggunakan spasi single, kemudian buat tulisan rata kiri.