5 Lowongan Kerja MRT Jakarta, Mulai dari SMA Hingga Lulusan S1

- Lebih diutamakan laki-laki.

- Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.

Training & Sertifikasi

- Konsultan Hukum Pasar Modal

2. Signal and Telecommunication Maintenance Technician

Tanggung Jawab Utama

- Melaksanakan inspeksi dan pemeliharaan yang telah disetujui oleh Section Head

- Melaksanakan kegiatan pengawasan dan pemeliharaan

- Melaksanakan pekerjaan perbaikan internal dan outsourcing dan penyedia layanan pemeliharaan

Baca Juga: Kimia Farma Buka Lowongan Kerja Berbagai Jurusan, Deadline 19 Oktober 2022

- Mengimplementasikan rencana perawatan

- Melaksanakan kegiatan pelatihan staf

- Melaksanakan tugas-tugas harian

- Melaksanakan pemulihan sistem jika terjadi kecelakaan / kegagalan / masalah

- Melakukan proses pengelolaan dokumen pemeliharaan seperti laporan kegagalan dari kontraktor.

Pendidikan & Pengalaman

Pendidikan:1. SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.

2. D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).

3. Project Engineer

Tanggung Jawab Utama

- Menyusun draft rencana eksekusi proyek konstruksi 1 atau 2

- Melakukan penyusunan laporan perkembangan konstruksi 1 atau 2 dan penanganan terhadap perubahan project scope

- Melakukan review terhadap inception design report (IDR) dan technical design report (TDR) 

- Menyusun draft project completion report dan melakukan kegiatan-kegiatan dalam rangka serah terima pekerjaan konstruksi 1 atau 2 (BAST 1)

- Melakukan pemeliharaan dan/atau perbaikan hasil akhir pekerjaan, serta penyusunan closing kontrak (BAST 2)

- Melakukan identifikasi kebutuhan pembinaan dan penilaian serta evaluasi kinerja penyedia barang/jasa terkait konstruksi 1 atau 2

Pendidikan & Pengalaman

- Sarjana dari jurusan Teknik Sipil

- Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management

4. Human Capital Division Head 

Tanggung Jawab Utama

- Mengarahkan, menetapkan dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan strategis SDM MRTJ yang mencakup pengelolaan kegiatan SDM, penyusunan desain organisasi, pengelolaan budaya, penyusunan rencana suksesi, pengelolaan talent

- Mengarahkan, menetapkan dan megevaluasi kegiatan pengelolaan operasional SDM yang mencakup pengelolaan rekrutment, pengelolaan jalur karir, kinerja, kompensasi, hubungan industrial, HRIS

- Mengarahkan, menetapkan dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan pengembangan pegawai perusahaan yang mencakup pengelolaan kompetensi, sertifikasi, pelatihan dan pengembangan pegawai, knowledge management dan inovasi

- Mengambil keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia sesuai dengan kewenangannya

Pendidikan & Pengalaman

- Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum

- Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation 

5. Commercial Safety and Security Specialist 

Tanggung Jawab Utama

- Monitoring performa SLA safety and security mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.

- Melakukan pembinaan serta edukasi safety terhadap mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.

- Melakukan review Method Statement, HIRADC, JSA dan PTW.

- Membuat dan melaksanakan jadwal inspeksi safety pada mitra startegis dan project TOD.

- Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak eksternal stakeholder untuk menjalin komunikasi dan mendapatkan informasi terkait pengamanan.

- Membuat kajian pengembangan unit kerja untuk mendukung Direktorat Pengembangan Bisnis.

Pendidikan & Pengalaman

- Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat

- Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun

- Memiliki pengalaman training / sertifikasi :

- AK3U

- Gada Utama (lebih diutamakan)

Persyaratan Khusus

- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.

- Memiliki kemampuan untuk mediasi yang baik.

- Memiliki kemampuan membuat manual/prosedur

- Memiliki kecakapan dalam membuat presentasi

Kontributor : Nadia Lutfiana Mawarni