5 Tips Membuat CV ATS Friendly supaya Lolos Screening HRD

Suara.com - Salah satu upaya yang dapat Anda lakukan untuk memperbesar kemungkinan diterima di perusahaan yang Anda impikan adalah melamar dengan menggunakan Curriculum Vitae atau CV ATS friendly.

Membuat CV ini sebenarnya jauh lebih mudah karena sudah banyak template yang beredar. Namun, karena tampilannya yang sederhana, beberapa justru enggan mencobanya. Tertarik untuk membuat CV ATS friendly?

Apa itu CV ATS friendly?

Dilansir dari laman resume genius, ATS (Applicant Tracking System) adalah perangkat lunak yang digunakan banyak perusahaan besar untuk menyeleksi dengan cepat CV para pelamar, apakah mereka memenuhi syarat untuk lowongan yang sedang dibuka.

Perangkat lunak ATS akan secara otomatis memindai dan memproses setiap lamaran yang masih, kemudian mendiskualifikasi langsung pelamar yang tidak memenuhi persyaratan. Persyaratan ini biasanya mencakup hal-hal krusial seperti pengalaman kerja, sertifikasi, dan hard skill yang dimiliki.

Tips membuat CV ATS friendly

Masih dari laman resume genius, berikut tips supaya CV Anda bisa lolos dari screening perangkat ATS.

1. Gunakan template yang mudah dibaca

Saat ini, sudah banyak template CV ATS yang Anda gunakan, bahkan dari microsoft word. Template ini berfokus pada tulisan, bukan gambar, grafik, atau bagan.

Baca Juga: 3 Cara Efektif untuk Menyelesaikan Lebih Banyak Hal, Productivity Hack!

Selain itu,pilihlah font yang umum digunakan, seperti Arial, Calibri, Cambria, Verdana, Laato, Georgia, atau Helvetica

2. Beri label yang benar

Sistem ATS mengenali CV Anda dengan label yang tertulis. Label di sini seperti Pengalaman Kerja, Pendidikan dan Keterampilan yang dituliskan secara jelas dan singkat. Anda tidak perlu membeli label terlalu personal seperti Pekerjaan yang telah saya lakukan, kemampuan utama, dan sebagainya.

3. Gunakan kata kunci pekerjaan

Untuk menentukan apakah kualifikasi Anda relevan dengan posisi yang dibuka, ATS akan memindai kata kunci di dalamnya, salah satunya dengan kemampuan yang dibutuhkan.

Misalnya, jika Anda melamar di perusahaan software, kata kunci seperti Javascript, CSS, C++ akan membantu meloloskan proses screening. Jadi, sesuaikan kata kunci dengan pekerjaan yang Anda lamar.