Rahasia Menjadi Karyawan yang Tak Mudah Dipecat dan Disukai Atasan

Suara.com - Menjadi karyawan yang baik sangat penting untuk keberhasilan karier seseorang. Karyawan yang baik memiliki kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan dan berdedikasi pada tugas-tugas mereka dan menjadi karyawan yang tidak mudah dipecat bos.

Untuk menjadi karyawan yang tidak mudah dipecat dan disukai oleh atasan, berikut adalah beberapa taktik yang bisa diterapkan:-

- Berprestasi dan Berkinerja Baik

Fokus pada membantu atasan mencapai target tahunan dan selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam pekerjaan. Karyawan yang berkinerja baik cenderung lebih dihargai dan dipercaya.

- Komitmen dan Loyalitas

Tunjukkan komitmen dan loyalitas terhadap perusahaan agar dihargai dan dipertahankan dalam jangka panjang.

- Inisiatif dan Proaktif

Jangan hanya menunggu perintah, tetapi berinisiatif dalam memberikan kontribusi lebih dan proaktif dalam mencari solusi.

- Kemampuan Memecahkan Masalah

Fokus pada mencari solusi daripada hanya mengeluhkan masalah.

- Komunikasi Efektif

Belajar berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik lisan maupun tulisan, serta menyesuaikan diri dengan cara berkomunikasi yang baik dengan atasan.

- Pengembangan Diri

Terus belajar dan mengembangkan diri agar menjadi karyawan yang lebih berguna bagi perusahaan.

- Hubungan Baik

Jaga hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan. Bergaul dengan orang-orang yang dekat dengan atasan juga bisa membantu.

- Jangan Ragu Bertanya

Bertanya kepada atasan atau bagian SDM mengenai peluang karir dan pengembangan diri di perusahaan.

- Menyelesaikan Masalah Sendiri

Mampu menyelesaikan masalah secara mandiri akan membuat atasan lebih percaya.

- Etika Kerja yang Kuat

Memiliki etika kerja yang kuat, sikap positif, dan bertanggung jawab atas tugas dan keputusan.

- Adaptasi

Mampu beradaptasi dengan perubahan.

Selain itu, penting untuk diingat untuk tidak terlalu menjilat dan fokus pada bekerja keras.