Bri / News
Jum'at, 27 Maret 2026 | 10:21 WIB
Ilustrasi [BRI]
Baca 10 detik
  • BRI menerapkan kebijakan Employee Well-Being berdasarkan strategi Human Capital 2026 untuk ekosistem kerja kolaboratif.
  • Kesejahteraan Insan BRILian mencakup empat pilar utama: fisik, sosial, mental, dan finansial pekerja.
  • BRI mendukung performa pekerja melalui program kesehatan, komunitas minat bakat, konseling psikolog, serta literasi keuangan.

Suara.com - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk menegaskan komitmennya dalam menjaga keseimbangan antara produktivitas kerja dan kesejahteraan para pekerjanya, yang akrab disapa Insan BRILian.

Berdasarkan strategi Human Capital terbaru di tahun 2026, BRI mengimplementasikan kebijakan Employee Well-Being yang komprehensif guna menciptakan ekosistem kerja yang kolaboratif, adil, dan sejahtera.

Kesejahteraan ini tidak hanya dipandang sebagai jaminan kesehatan semata, namun mencakup aspek yang lebih luas melalui empat pilar "Happy BRILian" yang dirancang untuk mendukung performa terbaik pekerja.

Empat Pilar Utama Kesejahteraan Insan BRILian

Pemerintah dan pemangku kepentingan kini menyoroti bagaimana industri perbankan mengelola sumber daya manusianya. BRI menjawab tantangan tersebut dengan membagi fokus kesejahteraan ke dalam empat aspek strategis:

1. Kesejahteraan Fisik (Happy Physic)

BRI memprioritaskan keamanan dan kesehatan fisik pekerja melalui implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

Selain pemeriksaan kesehatan berkala melalui General Medical Check-Up, perusahaan aktif menggalang program kesehatan rutin dan kegiatan donor darah setiap triwulan bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI).

2. Kesejahteraan Sosial (Happy Social)

Baca Juga: Membedah Peran Strategis Ekosistem LinkUMKM BRI dalam Mendukung UMKM Berkembang

Untuk mendorong lingkungan kerja yang positif, BRI memfasilitasi hubungan personal dan profesional yang harmonis melalui BRILian Community.

Komunitas ini mewadahi 28 cabang minat bakat mulai dari olahraga (sport) hingga seni (art). Fokus utamanya adalah mendukung work-life balance agar pekerja memiliki saluran aspirasi dan interaksi yang sehat di luar batasan formal pekerjaan.

3. Kesejahteraan Mental (Happy Mind)

Menyadari tingginya tekanan di sektor jasa keuangan, BRI memberikan perhatian khusus pada kesehatan mental. Perusahaan menyediakan layanan edukatif seperti webinar dan podcast kesehatan mental.

Selain itu, terdapat layanan konseling Teman Cerita BRILian yang memungkinkan pekerja melakukan konsultasi one-on-one dengan psikolog profesional secara tatap muka maupun daring.

4. Kesejahteraan Finansial (Happy Financial)

Load More