Suara.com - Pernahkah merasa pekerjaan yang dulu Anda cintai sekarang terasa menguras energi dan emosi Anda?
Setiap hari, rutinitas Anda sebagai seorang karyawan dimulai oleh hal yang sama. Bangun pagi, menghadapi macet di jalan, menjawab email, menerima telepon, menghadapi pekerjaan dan bos yang sama setiap hari.
Hidup Anda seakan seperti serangkaian film lama yang diputar berulang-ulang. Tantangan yang dulu diberikan pekerjaan Anda sekarang hanya sekadar rutinitas yang melelahkan belaka.
Terasa sangat membosankan bukan? Walaupun Anda mencintai pekerjaan, ada saatnya ketika Anda merasa bosan dan letih dengan pekerjaan dan keseharian Anda.
Lebih parah lagi, Anda mungkin merasa load pekerjaan terlalu banyak, tidak ada penghargaan yang sesuai dengan pekerjaan bahkan Anda merasa underpaid.
Sebelum Anda mengambil langkah drastis seperti pindah kerja, berikut beberapa tips dari Chandra Ming, CEO Karirpad, yang bisa dilakukan untuk membangkitkan semangat lagi terhadap pekerjaan Anda.
1. Cuti
Memaksakan diri untuk terus bekerja ketika Anda tak bersemangat dan merasa tidak berenergi akan sia-sia. Hasil kerja tidak akan maksimal dan semangat kerja Anda semakin menurun. Lagi pula, tips selanjutnya ini akan lebih maksimal jika dikerjakan setelah Anda kembali dari cuti.
2. Delegasikan beberapa tanggung jawab Anda
Dengan demikian Anda terhindar dari lelah dan perasaan bosan mengerjakan pekerjaan yang sama setiap hari.
3. Temukan proyek baru
Ajukan permohonan kepada bos bahwa Anda ingin mencoba mengerjakan pekerjaan baru. Ingatlah bahwa proyek ini bukan sekadar media untuk menyalurkan kebosanan, tapi tetap merupakan tanggung jawab Anda.
3. Add some fun to your work place
Banyak cara untuk melakukan hal ini, seperti bawa puzzle ke kantor, letakkan benda favorit Anda di meja seperti action figure atau mainan lain. Atau lebih dahsyat lagi, pajang foto orang-orang yang Anda cintai seperti istri, anak, orang tua, karena untuk merekalah Anda bekerja dengan keras.
4. Rencanakan aktifitas yang disukai sepulang kerja
Shopping di malam hari, bertemu teman di kafe atau berolah raga di gym bisa jadi pilihan.
5. Jika finansial tidak bermasalah, ambil cuti di luar tanggungan
Jangan lihat cuti ini sebagai kesempatan untuk berlibur, tapi jadikan waktu ini untuk meng-update keterampilan Anda.
“Motivasi yang paling ampuh adalah motivasi yang datang dari diri Anda sendiri akibat dari pengaruh dari orang-orang yang Anda cintai, so pastikan Anda bekerja untuk orang-orang yang Anda cintai”, pesan Chandra Ming.
| Published by Karirpad.com |
Tag
Berita Terkait
Terpopuler
- 5 Mobil Sedan Bekas yang Jarang Rewel untuk Orang Tua
- 8 Promo Makanan Spesial Hari Ibu 2025, dari Hidangan Jepang hingga Kue
- 5 Sepatu Lari Hoka Diskon 50% di Sports Station, Akhir Tahun Makin Hemat
- 5 Rekomendasi Sepatu Lokal Senyaman Skechers Buat Jalan-Jalan, Cocok Buat Traveling dan Harian
- 6 Mobil Bekas untuk Pemula atau Pasangan Muda, Praktis dan Serba Hemat
Pilihan
-
Bencana Sumatera 2025 Tekan Ekonomi Nasional, Biaya Pemulihan Melonjak Puluhan Triliun Rupiah
-
John Herdman Dikontrak PSSI 4 Tahun
-
Bukan Sekadar Tenda: Menanti Ruang Aman bagi Perempuan di Pengungsian
-
4 Rekomendasi HP Xiaomi Murah, RAM Besar Memori Jumbo untuk Pengguna Aktif
-
Cek di Sini Jadwal Lengkap Pengumuman BI-Rate Tahun 2026
Terkini
-
World Youth Festival 2025 Resmi Ditutup, Pemuda Global Didorong Jadi Inovator Masa Depan
-
Dari Indonesia hingga Malaysia, Pemuda Dunia Berkolaborasi di WYF 2025
-
5 Rekomendasi Sandal Kesehatan untuk Penderita Rematik, Mulai Rp 17 Ribuan
-
5 Rekomendasi Eye Cream untuk Atasi Kerutan Sekitar Mata, Mulai dari Rp 30 Ribuan
-
5 Foundation dengan SPF Terbaik untuk Tampilan Flawless, Praktis Dipakai Sehari-hari
-
5 Pilihan Sepatu Lokal Selevel Samba Ori, Kualitas Setara Versi Aman di Dompet
-
4 Cara Cek Tipe Kulit Wajah Kering, Berminyak atau Kombinasi
-
Cara Cek Kemacetan di Google Maps Agar Liburan Nataru Lancar
-
5 Rekomendasi Moisturizer Wardah untuk Perbaiki Skin Barrier, Wajah Anti Kering dan Kusam
-
Ramalan Shio Besok 25 Desember 2025, Siapa yang Paling Beruntung di Hari Natal?