Suara.com - Masa-masa kehamilan dan melahirkan merupakan saat yang berat bagi wanita. Meski begitu, beberapa ibu tetap memutuskan untuk bekerja di saat hamil besar.
Salah satu contoh adalah wanita satu ini. Bukan hanya bekerja saat hamil, ibu ini juga kembali bekerja hanya 72 jam setelah melahirkan.
Melansir New York Post, ibu bernama Lidiya Yankovskaya tersebut bekerja sebagai pemimpin orkestra di opera.
Pada 16 Desember 2021 silam, Lidiya melahirkan anak kedua. Namun, hal ini tidak mengehntikannya untuk bekerja.
Lima hari sebelum melahirkan, Lidiya masih bekerja di sebuah perusahaan opera di Amerika. Kemudian, ibu ini juga sudah masuk bekerja lagi pada 19 Desember 2021.
Lidiya Yankovskaya memang merupakan satu-satunya pemimpin orkestra perempuan di perusahaannya. Wanita ini ingin membuktikan bahwa hamil dan melahirkan tidak membuatnya menjadi lemah.
"Ketika aku melahirkan anak pertama, orang-orang memberitahuku bahwa tidak ada yang mau melihat konduktor hamil, bahwa aku tidak bisa memimpin saat harus merawat bayi, dan bahwa menjadi ibu dan konduktor tidak bisa disatukan," tulis Lidiya lewat Twitter.
Untuk membuktikan bahwa stigma tersebut tidak benar, Lidiya pun menunjukkan bahwa ia mampu kembali bekerja hanya tiga hari setelah melahirkan.
"Aku harap kita mulai melepaskan stigma yang menggelikan dan seksis ini."
Baca Juga: 5 Hal yang Membuat Karyawan Tak Disukai Bos, Jangan Pernah Lakukan!
"Kehamilan dan melahirkan adalah masalah pribadi dan tidak mengganggu kemampuan wanita dalam membuat keputusan apakah dia bisa bekerja atau tidak."
Di sisi lain, Lidiya tetap menegaskan pentingnya dukungan bagi ibu hamil dan melahirkan.
"Kita harus memberi seluruh ibu dan orangtua lebih banyak dukungan. Namun, jangan mengasumsikan jika kehamilan atau menjadi orangtua akan menghalangi seseorang untuk melakukan sesuatu seperti ketika belum menjadi orangtua."
Menurut Lidiya, keputusannya untuk bisa kembali bekerja hanya 3 hari setelah melahirkan tersebut juga berkat dukungan suami.
Sementara Lidiya bekerja, sang suami tidak berkeberatan untuk mengurus anak kedua mereka yang baru dilahirkan.
Namun, Lidiya juga mengakui jika tidak semua perempuan punya dukungan dan kemampuan yang sama untuk pulih dengan cepat setelah melahirkan.
Berita Terkait
Terpopuler
- PP Nomor 9 Tahun 2026 Resmi Terbit, Ini Aturan THR dan Gaji ke-13 ASN
- 31 Kode Redeem FF Max Terbaru Aktif 10 Maret 2026: Sikat Diamond, THR, dan SG Gurun
- Media Israel Jawab Kabar Benjamin Netanyahu Meninggal Dunia saat Melarikan Diri
- Trump Umumkan Perang Lawan Iran 'Selesai' Usai Diskusi dengan Vladimir Putin
- Promo Alfamart dan Indomaret Persiapan Hampers Lebaran 2026, Biskuit Kaleng Legendaris Jadi Murah
Pilihan
-
Trump Ancam Timnas Iran: Mundur dari Piala Dunia 2026 Kalau Tak Mau Celaka
-
Eksklusif! PowerPoint yang Dibuang Trump Sebabkan Tentara AS Mati
-
Belanja Rp75 Ribu di Alfamart Bisa Tebus Murah: Minyak Goreng Rp36.900 hingga Sirup Marjan Rp6.900
-
Ayah hingga Istri Tewas! Mojtaba Khamenei: AS-Israel Akan Bayar Darah Para Syuhada
-
Abu Janda Maki Prof Ikrar di TV, Feri Amsari Ungkap yang Terjadi di Balik Layar
Terkini
-
Promo JSM Alfamart Spesial Ramadan 13-18 Maret 2026: Sirup Marjan dan Kue Kaleng Banting Harga
-
Promo Minyak Goreng Indomaret Minggu Ini, Harga Mulai Rp35 Ribuan
-
Daftar Nomor Telepon Darurat Saat Mudik Lebaran 2026, Wajib Disimpan Demi Keselamatan
-
Hukum Meminta THR ke Saudara yang Sudah Kerja, Boleh atau Tidak?
-
Cara Membuat Thumbprint Cookies Cokelat ala Devina Hermawan, Cocok untuk Suguhan Lebaran!
-
Niat Bayar Zakat Fitrah Sekeluarga: Arab, Latin, dan Artinya
-
THR Maksimal Dibayarkan Kapan? Ini Batas Waktu Resmi dan Aturan Lengkapnya
-
20 Kata-Kata Lucu untuk Amplop THR Lebaran 2026, Receh dan Menghibur
-
Superindo Gelar Ramadan Midnight Sale Malam Ini, Tebus Minyak Goreng Cuma Rp1.000-an
-
Resep Kue Semprit Keju ala Chef Devina, Renyah dan Lumer di Mulut