Suara.com - Bagi para pencari kerja, tahap interview atau wawancara kerja menjadi salah satu tahapan yang memerlukan banyak persiapan. Hal ini dikarenakan dalam beberapa perusahaan, hasil wawancara menjadi salah satu penentu besar seseorang diterima bekerja.
Saat wawancara kerja berlangsung, penting untuk menarik minat pewawancara, baik itu HRD maupun user. Dilansir dari newsweek, serang pembimbing karir, Stacey Perkins menjelaskan bila kandidat harus mempersiapkan diri dan membuat interviewer menyadari bahwa kandidat tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.
Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar HR tertarik dan wawancara memberikan kesan yang baik. Untuk itu hindari 5 hal berikut ini!
Tidak Mempersiapkan Diri
Persiapan saat wawancara kerja penting untuk dilakukan. Persiapan ini tidak hanya berpusat pada pengetahuan yang dimiliki saja, tetapi persiapan lain seperti latihan berkomunikasi dengan recruiter.
Akan lebih baik bila kandidat menatap mata recruiter saat diajak berbicara, selain itu kandidat juga bisa menceritakan kemampuannya di luar dari yang ia tulis di CV. Jangan terlalu terpaku pada jawaban klise yang ada di internet, jadilah diri sendiri.
Terlalu Percaya Diri
Ya, kepercayaan diri memang diperlukan. Tetapi recruiter akan bosan mendengarkan cerita kandidat yang terlalu menyombongkan dirinya. Hal ini membuat recruiter merasa bahwa kandidat terlalu arogan.
Memakai Busana Yang Tidak Sesuai
Baca Juga: 4 Manfaat Riset Perusahaan Sebelum Melamar Pekerjaan, Jadi Lebih Siap!
Penampilan menjadi salah satu hal yang diperhatikan saat wawancara kerja. Menyesuaikan busana yang dipakai dengan budaya perusahaan juga menjadi hal yang baik. Tidak terlalu mencolok namun tetap sopan.
Berbohong Mengenai Pengalaman
Hal ini bisa jadi fatal karena HR bisa saja melacak pengalamanmu dengan cara yang tak terduga. Beberapa perusahaan bahkan tak segan melalukan social media checking, hingga financial checking untuk kandidat mereka. Jadi bersikaplah jujur.
Tidak Menyiapkan Pertanyaan Balik
Di ujung wawancara, ada baiknya kandidat turut berpartisipasi dengan melontarkan pertanyaan balik kepada recruiter. Akan tetapi, jangan sampai melemparkan pertanyaan yang receh ataupun sepele. Coba tanyakan kepada recruiter mengenai hal apa saja tersedia dari perusahaan untuk menunjang pekerjaan yang dilamar.
Nah itu dia 5 hal yang sebaiknya dihindari saat wawancara kerja. Selamat berjuang!
Berita Terkait
Terpopuler
- 4 Sepatu Lokal Senyaman On Cloud Ori, Harga Lebih Terjangkau
- 5 Body Lotion Niacinamide untuk Cerahkan Kulit, Harganya Ramah Kantong Ibu Rumah Tangga
- Menguak PT Minas Pagai Lumber, Jejak Keluarga Cendana dan Konsesi Raksasa di Balik Kayu Terdampar
- 5 HP Murah Terbaik 2025 Rekomendasi David GadgetIn: Chip Mumpuni, Kamera Bagus
- 55 Kode Redeem FF Terbaru 9 Desember: Ada Ribuan Diamond, Item Winterlands, dan Woof Bundle
Pilihan
-
Rencana KBMI I Dihapus, OJK Minta Bank-bank Kecil Jangan Terburu-buru!
-
4 Rekomendasi HP 5G Murah Terbaik: Baterai Badak dan Chipset Gahar Desember 2025
-
Entitas Usaha Astra Group Buka Suara Usai Tambang Emas Miliknya Picu Bencana Banjir Sumatera
-
PT Titan Infra Sejahtera: Bisnis, Profil Pemilik, Direksi, dan Prospek Saham
-
OJK: Kecurangan di Industri Keuangan Semakin Canggih
Terkini
-
Serbu Promo 12.12 Superindo, Stok Camilan Bayi Buy 1 Get 1 Cuma Hari Ini
-
5 Moisturizer untuk Basic Skincare yang Bantu Menjaga Skin Barrier
-
7 Rekomendasi Tempat Wisata Instagramable di Sentul untuk Rayakan Malam Tahun Baru yang Seru
-
7 Sepatu Running Lokal Senyaman Adidas Ori, Cuma Rp300 Ribuan Kualitas Boleh Diadu
-
Koleksi Perhiasan Tex Saverio Ini Dibuat Demi Masa Depan Anak-anak NTT
-
5 Tumbler Murah Kualitas Bagus untuk Pekerja Kantoran, Tahan Panas dan Dingin Seharian
-
Arena Balap Indoor Baru di Jakarta, Destinasi Sportainment yang Bikin Adrenalin Meledak
-
6 Toner Anti-Aging Murah untuk Ibu Rumah Tangga Usia 40-an, Bikin Kulit Awet Muda
-
5 Rekomendasi Parfum Wanita Tahan Lama Mulai Rp 40 Ribuan, Cocok Buat Liburan Biar Wangi Seharian
-
Slices of Joy, Kolaborasi Kuliner Paling Colorful Awal Tahun Ini