Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik Dan Benar

Suara.com - Sudah mengirim lamaran kerja tapi tak kunjung juga mendapat panggilan interview? Kamu bisa mencoba tips menulis surat lamaran pekerjaan berikut ini.

Penting untuk mengetahui dan mengembangkan potensi diri sebelum melamar kerja. Hampir sama seperti memulai usaha, membuat lamaran kerja juga harus diperhatikan langkah-langkahnya.

Jadi, jangan sembarangan jika ingin diterima sebagai calon pegawai apalagi untuk perusahaan terkenal.

Apalagi jika kamu seorang pemula atau sebagai generasi Z, maka disarankan untuk banyak berlatih dan belajar contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar.

Biasanya orang yang gagal tidak diterima di perusahaan karena masih terbatasnya pemahaman atas potensi diri yang tidak sesuai dengan potensi yang dimiliki

Hal inilah yang membuat banyak orang tidak maksimal dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga hasilnya kurang berkualitas.

Sebaiknya terlebih dahulu mengetahui dengan baik potensi serta passion diri sendiri. Jika kamu sudah menemukan potensi yang ada dalam dirimu, maka sebaiknya cari pekerjaan sesuai minat.

Akan lebih baik jika potensi kamu bisa dibuktikan oleh beberapa sertifikat penting, hal ini bisa menguntungkan sekaligus menjadi penunjang CV atau curriculum vitae.

Lalu kamu muali membuat surat lamaran pekerjaan. Yuk, kita simak +langkah dalam menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dibawah ini.

Baca Juga: 3 Tips Hindari Lembur di Kantor, Atur Jadwal Pekerjaan Secara Efektif!

1.       Format Penulisan Baik dan Benar

Saat membuat surat lamaran pekerjaan masih banyak orang yang melakukan kesalahan, yaitu format penulisan yang salah dan tidak sesuai dengan EYD yang bisa juga dilihat referensinya pada Linkedin.

Hal tersebut harus tetap dilakukan baik saat menulis surat lamaran kerja baik itu mengggunakan komputer maupun melalui email.

Biasanya perusahaan juga menentukan format penulisan, misalnya dalam penulisan subjek dan badan teks pada email.

Jadi, perhatikan terlebih dahulu aturan dan syarat yang diterbitkan oleh perusahaan saat mengumumkan lowongan kerja.

Sementara itu untuk format penulisan untuk pengiriman surat sebaiknya tulisannya menggunakan spasi single, kemudian buat tulisan rata kiri.

Jangan lupa untuk menuliskan terlebih dahulu dari bagian terpenting seperti kepala surat dan juga format penulisan pada amplop.

2.       Hindari Typo, Coretan, atau Bekas Dihapus

Surat lamaran kerja ditulis melalui tulisan tangan atau diketik tetap harus memperhatikan supaya tidak ada typo ataupun coretan.

Kedua hal ini sangat mempengaruhi perusahaan dalam menilai karakter calon pegawai, terutama soal ketelitian dan kehati-hatian. Maka sebaiknya hindari kesalahan tersebut, bisa lakukan latihan terlebih dahulu supaya meminimalisir kesalahan.

3.       Gunakan Bahasa yang Jelas dan Simpel

Saat menuliskan minat, tetap menunjukan sikap elegan pada tulisan kamu, jangan sampai menggunakan kata yang berlebihan.

Selain itu gunakan bahasa dan kalimat to the point, tidak bertele-tele, dan dapat dipahami oleh pembaca dengan mudah.

Kalimat pembuka dalam surat sebaiknya berisi tentang kaimat sapaan untuk perusahaaan secara simpel.

4.       Jangan Copas Tulisan dari Internet

Sangat tidak disarankan untuk melakukan cpas tulisan dari Internet. Lebih baik jika menulis sendiri surat lamaran pekerjaan karena dokumen ini merupakan gambaran singakt tentang diri kamu. Tulis dengan menggunakan bahasa yang baku dan benar.

5.       Jelaskan Kelebihan Kamu

Jika kamu berniat untuk melamar pekerjaan, buang jauh-jauh rasa tidak percaya diri dan ragu akan kelebihan diri kamu sendiri. Karena setiap orang pasti memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Sebaiknya hilangkan perasaan tersebut, dan mulailah untuk menuliskan apa yang menjadi kelebihan kamu dan juga akan lebih baik jika melampirkan sertifikat keahlian sebagai bukti kemampuan tersebut.