Lowongan Kerja PT TASPEN September 2020, Buka 21 Posisi

• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang analisis data
• Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, postgreSQL, dan lainnya
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL SERVER, DB2, DB Hana, dan lainnya);
• Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis;
• Menguasai konsep data aggregation and wrangling

7. Business Intelligence Analyst, syarat: 

• Pendidikan minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang analisis data
• Menguasai SQL dan Python
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL SERVER, DB2, DB Hana, dan lainnya)
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
• Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage

8. Master Data Developer/Engineer, syarat:

• Pendidikan minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang analisis data
• Memiliki pengalaman dengan master data management tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
• Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
• Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
• Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management
• Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality solutions

9. Mobile Developer, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja. 
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memahami dan menguasai pemrograman mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga
• Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS
• Familiar dengan penggunaan SQL Server

10. SAP ABAP Developer, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja.
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools
• Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls
• Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps
• Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15
• Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP
• Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP

11. Database Engineer, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 40 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja 
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memahami dan menguasai Data Warehouse, OLAP & RDBMS
• Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT
• Memahami dan menguasai SQL Query
• Mampu menganalisa kebutuhan data
• Memahami dan menguasai SQL Database Diagram
• Mengerti Indexing dan Cubing Data
• Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server
• Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop

12. Elo System Administrator, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja 
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office
• Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows
• Mampu mengoperasikan ELO administrator console
• Diutamakan mengetahui bahasa pemrograman Net /Java
• Diutamakan mengetahui database SQL Server

13. Network Security Engineer, syarat:

Baca Juga: Pemred The Jakarta Post Nezar Patria Jadi Direktur di PT Pos Indonesia

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja 
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun
• Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security
• Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption
• Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)
• Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log)
• Mengerti Konsep dan implementasi WAF
• Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll)
• Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH

14. Junior System Analyst, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 45 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja 
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai system analyst
• Menguasai .Net, Java & SAP Framework
• Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance
• Memahami Hardware requirements
• Memahami Business Information System
• Mampu menjelaskan technical detail
• Memiliki kemampuan menganalisis yang baik
• Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan General consulting
• Memahami Software Architecture

15. SAP Basis, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 45 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja 
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator.
• Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN
• Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension.
• Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades
• Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database.
• Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration
• Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya.
• Mampu menerapkan SAP Data Archiving
• Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performance tuning dan administration system SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database.
• Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain

16. Web Programmer, syarat:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
• Usia maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja 
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#
• Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
• Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Microservice
• Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)
• Menguasai framework terkini
• Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana

17. Appraisal, syarat:

• Pendidikan minimum S1/setara jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan Akreditasi A
• Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang jasa penilai publik dan/atau bidang penilai properti minimal 5 (lima) tahun
• Mampu mengoperasikan MS. Office dengan baik
• Mampu berbahasa inggris baik aktif maupun pasif
• Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI
• Mampu bekerja dalam tim

18. Staff-Back Office, syarat:

• Pendidikan minimal D3
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
• Memiliki pengalaman organisasi

19. Staff-Admin, syarat: