Suara.com - Enesis Group dengan bangga terpilih sebagai pemenang HR Asia Award untuk kategori The Best Company to Work for. Sebagai perusahaan FMCG Indonesia yang berfokus untuk menghadirkan produk-produk kesehatan dan personal care seperti Adem Sari, Amunizer, Antis, Sofell, Plossa, Kispray, Vegeta Herbal, Vegeta Scrubber, dan Force Magic, Enesis Group tidak hanya berkomitmen untuk menciptakan “Healthy Product for Healthy Family”, tetapi juga turut menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan serta memberikan expreiance yang baik bagi para Karyawannya.
Penghargaan ini diterima langsung oleh Bambang Cahyono, Chief HR, Legal, Public Relations dan Regulatory Affairs Enesis Group di Ritz Carlton Hotel, Jakarta pada 31 Mei 2024.
Melalui penerimaan penghargaan ini, Enesis Group diakui atas praktek ketenagakerjaan yang baik, hal ini yang mencakup berbagai aspek penting seperti pengembangan karyawan, keberagaman, inklusi, dan kenyamanan serta keseimbangan lingkungan kerja. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada nilai-nilai kebermanfaatan bagi kehidupan manusia, Enesis Group selalu memprioritaskan pengembangan karyawan, keberagaman, inklusi, dan kenyamanan serta keseimbangan lingkungan kerja (Work-Life Balance).
RM Ardiantara, Head of Public Relations Enesis Group mengatakan bahwa penghargaan ini tidak hanya menjadi sebuah pencapaian, tetapi juga menjadi motivasi bagi Enesis Group untuk terus meningkatkan kualitas dari praktik HR di Perusahaan, demi memastikan bahwa karyawan dapat menjadi lebih sehat dan bahagia, sehingga dapat menciptakan produk yang sehat bagi keluarga sesuai dengan motto Enesis Group “Healthy Product for Healthy Family”.
"Tentu, terpilihnya Enesis Group sebagai salah satu pemenang dari HR Asia Award - The Best Company to Work For adalah bukti nyata bahwa kami selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang sehat, suportif, adil, saling berkolaborasi, serta mengacu kepada Corporate Culture Enesis Group yaitu ACTIVE (Agility, Creative and Innovative, Teamwork, Integrity, Visionary dan Excellence).
Sehingga harapannya kami terus dapat memberikan employee experience yang baik dan berkelanjutan bagi Karyawan kami maupun calon – calon Karyawan yang kami butuhkan untuk bergabung dengan Enesis Group. Kami memang belum sempurna, tetapi kami berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan – perbaikan untuk pengembangan Karyawan sehingga kami dapat memastikan seluruh Karyawan kami adalah high caliber talent, serta dapat memastikan seluruh product yang kami hasilkan dan kami distribusikan untuk masyrakat Indonesia adalah product – product dengan kualitas yang tinggi dan bermanfaat bagi Kesehatan masyarakat." Ucap Ardiantara.
Penghargaan ini tak terlepas dari dukungan yang diberikan oleh seluruh karyawan, mitra, dan pelanggan Enesis Group. Hal ini akan menjadi landasan bagi Enesis Group untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik di masa depan.
Berita Terkait
-
Ramai Bangkrut dan PHK Karyawan, Ini Daftar 5 Perusahaan Tekstil Terbesar di Indonesia
-
Berhasil Terapkan Program Inovasi Stunting, Kota Semarang Raih 3 Kategori Penghargaan dari PBB
-
Terendus Aroma Korupsi di Proyek Investasi PGN: Siapkah BUMN Ini Dibersihkan?
-
Properti Berkelanjutan Kian Diminati, Kota Masa Depan di Jakarta Raih Penghargaan
-
Mengintip Produk Sritex, Perusahaan Tekstil Pendukung Prabowo-Gibran yang Kini Diduga Terancam Bangkrut
Terpopuler
- Megawati: Saya Dipanggil Polisi 3 Kali, Diperiksa Jaksa Sampai Malam
- Febrie Adriansyah Minta Emas 74 Kg dan Uang Ratusan Miliar Segera Dikembalikan
- Sunscreen Apa yang Bisa Memudarkan Flek Hitam di Wajah? Ini 9 Rekomendasi Terbaiknya
- Besok, Front Mahasiswa UI hingga IPB Siap Gelar Aksi 'Merebut Kemerdekaan' di Jakarta
- 4 Perbedaan Rice Cooker Keramik vs Stainless Steel untuk Memasak Nasi, Mana yang Lebih Sehat?
Pilihan
-
Geger Sekaten Solo: Keributan Pecah, Adu Dorong hingga Ada yang Dipukul di Bangsal Pagongan
-
Terputus Komunikasi Pasca Gempa, Mahasiswa NTT di Jogja Bergantung Bantuan Warga untuk Bertahan
-
Polwan Ditarik Mundur, Aksi BEM UI di Menara UOB Berujung Saling Dorong dengan Aparat
-
Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Rp7,8 Juta per Bulan Viral, Benarkah Batal Rp16 Juta?
-
Dihadang Polisi di UOB Plaza, Massa UI: Ini Bukti Kita Belum Merdeka!
Terkini
-
Bukan Cuma Jualan Dawet, Cerita Siti Aminah Bikin Usaha Tradisional Tetap Laris
-
Mengintip EIGER Nature, Wajah Baru Ekowisata Bogor yang Buka September 2026
-
Kata Warga, Pedagang hingga Ojol soal Demo Mahasiswa Digelar di Bundaran HI
-
Bukan Sekadar Bikin Citra, Ini Cara PR Membangun Kepercayaan di Era AI
-
Mendagri Apresiasi Posko Sikka, Dirjen Bina Adwil Dorong Percepatan Pendataan Pascagempa Maumere
-
Gudang Solar Subsidi 5.350 Liter di Palembang Ternyata Beroperasi di Balik Bengkel Las
-
Bawa Produk Lokal Tembus Pasar Internasional, BRI Fasilitasi UMKM di GMBPF 2026
-
5.990 PPPK di Sumsel Masih Menunggu Kepastian, Harapan Jadi Penuh Waktu Tergantung Anggaran
-
Promo Mr. DIY, Dapatkan Cashback 45 Persen dengan QRIS BRImo
-
Indonesia Bisa Tiru! Begini Cara Pemkot Seoul Hadapi Gelombang Panas yang Mematikan