Suara.com - CEO Facebook Mark Zuckerberg mengatakan belum lama ini bahwa beberapa karyawan akan memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah secara permanen. Sebuah langkah yang menyoroti bagaimana virus corona baru (Covid-19), telah memicu pergeseran ke pekerjaan jarak jauh untuk beberapa perusahaan teknologi terbesar di dunia.
Dalam pertemuan balai kota internal karyawan yang disiarkan langsung di Facebook, Zuckerberg mengatakan bahwa perusahaan akan secara agresif membuka perekrutan jarak jauh. Tidak hanya itu, perusahaan juga mengizinkan pekerjaan jarak jauh secara permanen untuk karyawan yang ada.
Selama lima hingga 10 tahun ke depan, aturan ini akan berlaku pada sekitar setengah dari karyawan Facebook dan bisa lebih. Zuckerberg menambahkan bahwa ada banyak persyaratan tentang bagaimana proses tersebut akan dimulai.
Karyawan harus memenuhi syarat untuk bekerja secara permanen dari rumah, salah satunya adalah jika mereka berpengalaman dan memiliki kinerja kerja yang kuat. Menurut Zuckerberg, mereka juga harus menjadi bagian dari tim yang mendukung pekerjaan jarak jauh dan mendapatkan persetujuan dari pemimpin kelompok.
Perusahaan juga akan membuka perekrutan jarak jauh, dia menambahkan, hanya untuk karyawan berpengalaman, terutama insinyur, mulai di AS dan Kanada. Facebook tidak akan mengadakan perekrutan jarak jauh untuk lulusan baru dan karyawan yang kurang berpengalaman.
Facebook juga berencana untuk membuat hub baru di Atlanta, Dallas dan Denver. Hub ini belum tentu dalam bentuk gedung kantor, tetapi akan memungkinkan pekerja untuk saling mendukung. Perusahaan berencana menciptakan ruang fisik tempat para pekerja ini dapat berkumpul.
"Saya hanya berpikir bahwa mendekati ini secara bijaksana dan metodis daripada hanya mengayunkan pintu terbuka untuk semua orang ... akan membantu kita memperkuat bagian yang sangat penting dari budaya operasional kita," kata Zuckerberg, dilansir laman Cnet, Senin (25/5/2020).
Keputusan Facebook datang seperti halnya perusahaan teknologi lainnya, termasuk Twitter, Square dan Shopify, mengungkap kebijakan kerja dari rumah permanen yang telah mengikuti langkah-langkah sementara yang diambil untuk mengatasi pandemi Covid-19.
Perubahan tempat kerja memberikan petunjuk tentang bagaimana perusahaan teknologi lain dapat mengubah kondisi kerja bagi karyawan.
Baca Juga: Peringati 30 Tahun, Kepopuleran Game Kartu Solitaire Cetak Rekor
Facebook telah mengatakan sebelumnya bahwa mereka yang dapat melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh akan dapat melakukannya hingga akhir 2020. Perusahaan berencana membuka kembali sebagian besar kantornya paling cepat 6 Juli mendatang dan akan meminta pekerja memeriksa suhu mereka, kenakan masker wajah, dan praktikkan jarak sosial.
Facebook, yang memiliki kantor di seluruh dunia dan kantor pusat di Menlo Park, California, akan membatasi kapasitas tempat kerja hingga 25 persen, dikutip Cnet dari Bloomberg minggu ini.
Beberapa karyawan Facebook tidak dapat bekerja dari jarak jauh. Itu termasuk orang yang bekerja pada pengembangan perangkat keras dan peninjau konten, yang mengidentifikasi konten anti-terorisme atau bunuh diri dan pencegahan kerusakan diri.
"Mendukung pekerjaan jarak jauh memengaruhi semua orang yang bekerja dengan Anda, dan saya optimis bahwa kita dapat menjadikan ini pengalaman positif secara luas, tetapi saya juga ingin memastikan bahwa itu positif untuk seluruh perusahaan," kata Zuckerberg kepada karyawan.
Gaji karyawan akan berubah jika dia pindah ke lokasi baru, kata Zuckerberg, seraya menambahkan bahwa akan ada "konsekuensi berat" bagi orang-orang yang berbohong tentang dari mana mereka bekerja karena penting untuk mengajukan pajak dengan benar. Perusahaan memiliki "masa tenggang" selama pandemi bagi orang-orang yang bekerja jarak jauh dari tempat berbeda.
Pada Maret, Facebook memiliki lebih dari 48.200 pekerja di seluruh dunia. Zuckerberg mengatakan pada bulan April selama panggilan pendapatan kuartalan perusahaan bahwa Facebook berencana untuk mempekerjakan 10.000 orang dalam peran produk dan teknik tahun ini.
Berita Terkait
Terpopuler
- Erick Thohir Umumkan Calon Pelatih Baru Timnas Indonesia
- 4 Daftar Mobil Kecil Toyota Bekas Dikenal Ekonomis dan Bandel buat Harian
- 5 Lipstik Transferproof untuk Kondangan, Tidak Luntur Dipakai Makan dan Minum
- 5 Rekomendasi Sepatu Running Selevel Adidas Adizero Versi Lokal, Lentur dan Kuat Tahan Beban
- 5 Rekomendasi Bedak Tabur untuk Usia 50-an, Bikin Kulit Halus dan Segar
Pilihan
-
Profil Victor Hartono: Pewaris Djarum, Dicekal Negara Diduga Kasus Pajak
-
Dugaan Korupsi Miliaran Rupiah, Kejati DIY Geledah Kantor BUKP Tegalrejo Jogja
-
Fakta-fakta Gangguan MRT Kamis Pagi dan Update Penanganan Terkini
-
5 Mobil Bekas Pintu Geser Ramah Keluarga: Aman, Nyaman untuk Anak dan Lansia
-
5 Mobil Bekas di Bawah 100 Juta Muat hingga 9 Penumpang, Aman Bawa Barang
Terkini
-
8 Tablet Windows Spek Terbaik untuk Kerja dan Produktivitas Tinggi
-
5 Pilihan HP Murah dengan Kamera Utama 50MP, Harga di Bawah 2 Juta
-
Anti Panik, Begini Cara Mengatasi Foto WhatsApp yang Hilang di Galeri HP
-
5 Rekomendasi Tablet Mirip iPad yang Lebih Murah dan Spesifikasi Gahar
-
Meta Segarkan Facebook Marketplace untuk Gaet Pengguna Muda
-
Redmi K90 Ultra Dalam Pengembangan, Bawa Layar 165 Hz dan Baterai Jumbo
-
23 Kode Redeem FF Aktif 20 November 2025, Klaim Emote Flower of Love Sekarang!
-
Spesifikasi Xiaomi G34WQi 2026: Monitor Gaming Layar Lengkung 180 Hz Beresolusi Tinggi
-
19 Kode Redeem FC Mobile 20 November 2025: FootyVerse Hengkang, Hadiah Glorious Eras Datang
-
Spesifikasi Realme C85 5G: HP Murah Tangguh dengan Baterai 7.000 mAh