Suara.com - CEO Facebook Mark Zuckerberg mengatakan belum lama ini bahwa beberapa karyawan akan memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah secara permanen. Sebuah langkah yang menyoroti bagaimana virus corona baru (Covid-19), telah memicu pergeseran ke pekerjaan jarak jauh untuk beberapa perusahaan teknologi terbesar di dunia.
Dalam pertemuan balai kota internal karyawan yang disiarkan langsung di Facebook, Zuckerberg mengatakan bahwa perusahaan akan secara agresif membuka perekrutan jarak jauh. Tidak hanya itu, perusahaan juga mengizinkan pekerjaan jarak jauh secara permanen untuk karyawan yang ada.
Selama lima hingga 10 tahun ke depan, aturan ini akan berlaku pada sekitar setengah dari karyawan Facebook dan bisa lebih. Zuckerberg menambahkan bahwa ada banyak persyaratan tentang bagaimana proses tersebut akan dimulai.
Karyawan harus memenuhi syarat untuk bekerja secara permanen dari rumah, salah satunya adalah jika mereka berpengalaman dan memiliki kinerja kerja yang kuat. Menurut Zuckerberg, mereka juga harus menjadi bagian dari tim yang mendukung pekerjaan jarak jauh dan mendapatkan persetujuan dari pemimpin kelompok.
Perusahaan juga akan membuka perekrutan jarak jauh, dia menambahkan, hanya untuk karyawan berpengalaman, terutama insinyur, mulai di AS dan Kanada. Facebook tidak akan mengadakan perekrutan jarak jauh untuk lulusan baru dan karyawan yang kurang berpengalaman.
Facebook juga berencana untuk membuat hub baru di Atlanta, Dallas dan Denver. Hub ini belum tentu dalam bentuk gedung kantor, tetapi akan memungkinkan pekerja untuk saling mendukung. Perusahaan berencana menciptakan ruang fisik tempat para pekerja ini dapat berkumpul.
"Saya hanya berpikir bahwa mendekati ini secara bijaksana dan metodis daripada hanya mengayunkan pintu terbuka untuk semua orang ... akan membantu kita memperkuat bagian yang sangat penting dari budaya operasional kita," kata Zuckerberg, dilansir laman Cnet, Senin (25/5/2020).
Keputusan Facebook datang seperti halnya perusahaan teknologi lainnya, termasuk Twitter, Square dan Shopify, mengungkap kebijakan kerja dari rumah permanen yang telah mengikuti langkah-langkah sementara yang diambil untuk mengatasi pandemi Covid-19.
Perubahan tempat kerja memberikan petunjuk tentang bagaimana perusahaan teknologi lain dapat mengubah kondisi kerja bagi karyawan.
Baca Juga: Peringati 30 Tahun, Kepopuleran Game Kartu Solitaire Cetak Rekor
Facebook telah mengatakan sebelumnya bahwa mereka yang dapat melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh akan dapat melakukannya hingga akhir 2020. Perusahaan berencana membuka kembali sebagian besar kantornya paling cepat 6 Juli mendatang dan akan meminta pekerja memeriksa suhu mereka, kenakan masker wajah, dan praktikkan jarak sosial.
Facebook, yang memiliki kantor di seluruh dunia dan kantor pusat di Menlo Park, California, akan membatasi kapasitas tempat kerja hingga 25 persen, dikutip Cnet dari Bloomberg minggu ini.
Beberapa karyawan Facebook tidak dapat bekerja dari jarak jauh. Itu termasuk orang yang bekerja pada pengembangan perangkat keras dan peninjau konten, yang mengidentifikasi konten anti-terorisme atau bunuh diri dan pencegahan kerusakan diri.
"Mendukung pekerjaan jarak jauh memengaruhi semua orang yang bekerja dengan Anda, dan saya optimis bahwa kita dapat menjadikan ini pengalaman positif secara luas, tetapi saya juga ingin memastikan bahwa itu positif untuk seluruh perusahaan," kata Zuckerberg kepada karyawan.
Gaji karyawan akan berubah jika dia pindah ke lokasi baru, kata Zuckerberg, seraya menambahkan bahwa akan ada "konsekuensi berat" bagi orang-orang yang berbohong tentang dari mana mereka bekerja karena penting untuk mengajukan pajak dengan benar. Perusahaan memiliki "masa tenggang" selama pandemi bagi orang-orang yang bekerja jarak jauh dari tempat berbeda.
Pada Maret, Facebook memiliki lebih dari 48.200 pekerja di seluruh dunia. Zuckerberg mengatakan pada bulan April selama panggilan pendapatan kuartalan perusahaan bahwa Facebook berencana untuk mempekerjakan 10.000 orang dalam peran produk dan teknik tahun ini.
Berita Terkait
Terpopuler
- Ogah Bayar Tarif Selat Hormuz ke Iran, Singapura: Ingat Selat Malaka Lebih Strategis!
- Harga Minyak Dunia Turun Drastis Usai Pengumuman Gencatan Senjata Perang Iran
- Dicopot Dedi Mulyadi Gegara KTP, Segini Fantastisnya Gaji Kepala Samsat Soekarno-Hatta!
- Intip Kekayaan Ida Hamidah, Pimpinan Samsat Soetta yang Dicopot Dedi Mulyadi gara-gara Pajak
- 7 Tablet Rp2 Jutaan SIM Card Pengganti Laptop, Spek Tinggi Cocok Buat Editing Video
Pilihan
-
Resmi! Liliek Prisbawono Jadi Hakim MK Gantikan Anwar Usman
-
Apartemen Bassura Jadi Markas Vape Narkoba, Wanita Berinisial E Diciduk Bersama Ribuan Barang Bukti!
-
Mendadak Jakarta Blackout Massal: Sempat Dikira Peringatan Hari Bumi, MRT Terganggu
-
Benjamin Netanyahu Resmi Diseret ke Pengadilan Duduk di Kursi Terdakwa
-
Biadab! Israel Bunuh Jurnalis Al Jazeera di Gaza pakai Serangan Drone
Terkini
-
LG Ungkap Tantangan Smart Home di Indonesia, Edukasi Konsumen dan Teknologi AI Jadi Kunci
-
30 Kode Redeem FF Terbaru 11 April 2026: Klaim Skin Evo Gun hingga AK47 Blue Flame Draco Gratis
-
Terpopuler: HP Snapdragon Paling Murah hingga Google Luncurkan Search Live
-
Harga dan Spesifikasi Marshall Monitor III ANC Cream di Indonesia
-
5 Tablet 12 Inci untuk Produktivitas Tinggi, Ringkas Dibawa Kemana Saja
-
Google Luncurkan Search Live, Bisa Cari Info Pakai Suara dan Kamera
-
Tips Bikin Konten Instagram dan TikTok Lebih Autentik Pakai Xiaomi 17 dengan Kamera Leica
-
5 Pilihan HP POCO 5G Terbaru Paling Murah di 2026, Konektivitas Cepat
-
Samsung Galaxy A37 5G Resmi Hadir: Andalkan Kamera Nightography dan AI, Cocok Buat Konten Seharian
-
Serangan Siber di Indonesia Tembus 14,9 Juta, Kaspersky Dorong SOC Berbasis AI