Strategi Pembaruan HyperOS 2.0, Pengguna Xiaomi Wajib Tahu

Suara.com - Xiaomi meluncurkan pembaruan system HyperOS secara strategis dan melewatinya melalui proses yang ketat untuk memastikan tidak hanya memberikan stabilitas, tetapi juga penerimaannya dari pengguna.

Dilansir dari Xiaomi Time pada Sabtu (7/9/2024), Xiaomi mengadopsi strategi pembaruan untuk Xiaomi HyperOS 2.0. Jika pengguna Xiaomi penasaran, berikut ini alur yang diterapkan perusahaan:

1. Grayscale

Grayscale sebenarnya adalah istilah yang diberikan untuk tindakan Xiaomi dalam meluncurkan pembaruan ke sejumlah kecil pengguna yang terkendali.

Sesuai dengan namanya, dalam fase ini hanya sejumlah kecil pengguna yang mendapatkan pembaruan. AVB terkendali semacam ini akan memungkinkan perusahaan melihat kinerja pembaruan dalam kehidupan nyata sebelum menjangkau masyarakat umum.

Dengan membatasi jumlah pengguna, Xiaomi dapat mengidentifikasi masalah kritis dengan cepat tanpa harus membayar.

Strategi ini penting karena memungkinkan Xiaomi mendeteksi dan memperbaiki kemungkinan bug atau masalah kinerja sejak awal dalam proses, yang hanya akan berdampak lebih kecil pada basis pengguna yang sedikit.

2. Dorongan terarah

Strategi pembaruan selektif lainnya adalah "dorongan terarah", tetapi dengan fokus yang berbeda. Istilah ini sebagian besar digunakan untuk pembaruan yang ditujukan bagi kelompok sasaran, seperti perangkat karyawan atau unit tinjauan media.

Baca Juga: Xiaomi Hadirkan Fitur Super Summary di HyperOS 2.0, Sudah Bisa Dicoba!

Sering kali, ini merupakan bagian dari fase pengujian dan dilengkapi dengan fitur atau perubahan yang belum siap untuk disebarkan ke pengguna umum.

Dorongan terarah membantu Xiaomi mengumpulkan umpan balik dari tim internal atau mitra media tepercaya sebelum didistribusikan secara lebih luas.

3. Pengujian internal versi resmi

Sebelum dirilis ke publik, pembaruan akan melalui fase pengujian internal versi resmi. Pengguna yang ingin menjadi bagian dari pengujian internal Xiaomi dapat mengajukan izin untuk menguji fase ini.

Jika diterima, pengguna akan mendapatkan paket pembaruan awal. Jika tidak ada masalah kritis, pembaruan dapat dilanjutkan ke pengujian publik.

Strategi ini adalah tahap yang sangat penting untuk menutup bug atau masalah di menit-menit terakhir yang mungkin tidak terlihat sebelumnya dalam fase pengujian. Ini memastikan pembaruan telah disempurnakan semaksimal mungkin sebelum menjangkau khalayak yang lebih luas.

4. Pengujian public

Setiap kali pembaruan melewati pengujian internal, statusnya berubah menjadi "Pengujian Publik". Artinya, pembaruan HyperOS diberikan lebih luas ke lebih banyak pengguna, meskipun masih belum mewakili rilis skala penuh.

Xiaomi sering kali mengadopsi strategi batch push selama pengujian publik untuk mengamankan server dari kelebihan beban dan menawarkan rilis yang lancar. Pengguna dapat mengunduh pembaruan secara manual selama fase ini dan menginstalnya.

Hal ini penting karena melalui pengujian publik, Xiaomi akan dapat mengumpulkan data dari lebih banyak perangkat dan skenario pengguna, sehingga validasi lebih lanjut terhadap stabilitas pembaruan.

5. Penarikan pembaruan

Bahkan setelah dilakukan pengujian beberapa kali, sejumlah rilis pembaruan bisa mengalami masalah. Dalam situasi ini, Xiaomi mungkin akan menarik pembaruan.

Pengguna yang menginstal pembaruan pada fase ini akan melihatnya ditandai sebagai "Versi sangat rahasia" dan setelah beberapa saat, tidak ada pembaruan lebih lanjut yang tersedia. Biasanya, penarikan dilakukan secara bertahap untuk menghindari gangguan besar-besaran.

Strategi untuk menarik pembaruan sangat penting untuk menjaga kualitas dan keandalan perangkat Xiaomi. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk segera menanggapi masalah yang tidak terduga, melindungi pengguna dari potensi masalah.

Strategi pembaruan system HyperOS Xiaomi berputar di sekitar pengalaman dan stabilitas pengguna. Pengujian yang dilakukan oleh Xiaomi melalui fase-fase di atas memastikan bahwa pembaruan diuji dan disempurnakan secara menyeluruh sebelum menjangkau banyak pengguna.