Suara.com - Pembukaan pendaftaran rekrutmen Bersama BUMN 2023 diundur pada 11 Mei 2023. Pemunduran jadwal pendaftaran ini agar calon peserra bisa lebi mempersiapkan diri lebih baik lagi.
Pengumuman mundurnya jadwal pendaftaran ini disampaikan Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN lewat akun Instagramnya.
Setelah melakukan pendaftarana, calon peserta akan dihadapkan pada tahapan seleksi yang terbagi 5 tahap. Awalnya masa pendaftaran dan masa seleksi administrasi akan berlangsung pada 5-20 Mei 2023 dan pengumumannya dilakukan pada 1 Juni 2023.
Akan tetapi, setelah mundurnya jadwal tersebut, maka pihak Kementerian BUMN dan FHCI akan kembali menginformasikan terkait penyesuaian jadwal rekrutmen bersama.
Terlepas dari hal itu, Kementerian BUMN dan FCHI memberikan tips agar bisa lolos dari tahap seleksi rekrutemen bersama BUMN 2023. Berikut tips dan triknya:
Menyiapkan kelengkapan dokumen dengan detail
Jangan lupa semua kebutuhan dokumen sudah lengkap sebelum mendaftar. Perlu diperhatikan juga data seperti email dan nomor HP yang diinput tidak salah agar tidak ada informasi yang terlewat.
Mengenali perusahaan yang dituju
Tidak hanya dokumen, kamu juga harus memperhatikan latar belakang perusahaan yang akan dilamar. Mulai dari sejarah hingga pencapaian yang diraih perusahaan tersebut. Hal ini akan meyakinkan para rekruter, bahwa Anda mengenali perusahaan yang dilamar.
Baca Juga: 30+ Kisi-Kisi Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023
Pelajari kemampuan dan kelemahan diri membuat Anda bisa lebih mudah
Anda juga perlu memahami kemampuan dan kelemahan yang dimiliki membuat Anda bisa lebih mudah untuk mempersiapkan proses rekrutmen. Nantinya, dengan mengetahui dua hal itu, rekruter juga bisa lebih mudah di mana Anda akan ditempatkan.
Mempersiapkan diri untuk wawancara
Adapun, dalam wawancara Anda harus mempersiapkan segala hal mulai dari Memahami isi CV dan dapat menjelaskan alasan Anda melamar pada posisi yang dituju, datang tepat waktu, dan berpakaian rapi.
Berdoa
Jangan lupa berdoa agar proses rekruter lancar dan bisa mengeluarkan potensi yang terbaik kepada rekruter.
Berita Terkait
Terpopuler
- Menteri PU Panggil Pulang ASN Tugas Belajar di London Diduga Hina Program MBG
- Honor X7d Resmi Meluncur di Indonesia, HP Tangguh 512GB, Baterai Awet 6500mAh, Harga Rp4 Jutaan
- 7 Parfum Tahan Lama di Indomaret, Wangi Mewah tapi Harga Ramah
- 5 Lipstik Wardah Tahan Lama dan Tidak Luntur Saat Makan, Cocok untuk Daily hingga Kondangan
- 5 HP Xiaomi Paling Murah 2026, Mulai Rp1 Juta Spesifikasi Mantap untuk Harian
Pilihan
-
Babak Baru The Blues: Menanti Sihir Xabi Alonso di Tengah Badai Pasang Surut Karirnya
-
Maut di Perlintasan! Kereta Hantam Bus di Bangkok hingga Terbakar, 8 Orang Tewas
-
Setahun Menggantung, Begini Nasib PSEL di Kota Tangsel: Pilih Mandiri, Tolak Aglomerasi
-
Di Tengah Maraknya Klitih, Korban Kejahatan di Jogja Harus Cari Penjamin Biaya Medis Sendiri
-
Admin Fansbase Bawa Kabur Duit Patungan Voting, Rio Finalis Indonesian Idol Tereliminasi
Terkini
-
RI Mau Beli Jet Tempur KF-21 hingga Sukhoi Su-35, Purbaya: Saya Cuma Bagian Bayar
-
Purbaya Balas Kritik Media The Economist: Lihat Eropa, Harusnya Puji Kita
-
Pendapatan GBK Tembus Rp 812 Miliar, Tertinggi Dalam 63 Tahun
-
BPS: Harga Cabai Sudah Naik di 247 Kota
-
Teknologi Energi Surya RI Dilirik Bangladesh
-
Lebih Sibuk dari Hormuz, Selat Malaka Jadi Ancaman 'Bom Waktu' Ekonomi Global
-
Percepat Proyek Tata Air Daan Mogot, Brantas Abipraya: Penyesuaian Badan Jalan Dilakukan Bertahap
-
Apa yang Dimaksud Trading Halt? Ramai Dibicarakan karena IHSG Anjlok
-
Direksi Emiten Tambang Emas AMMN Mundur
-
Dilema PI 10% Blok Ganal: Antara Hak Daerah dan Beban Investasi Jumbo