Suara.com - PT Pertamina (Persero) kembali mencatatkan prestasi di kancah internasional dengan meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang Asian Management Excellence Awards 2025.
Pertamina berhasil meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year untuk kategori perusahaan energi melalui program Pertamina Talks, serta Indonesia Diversity & Inclusion of The Year melalui program Komunitas Bergerak. Sementara dari PT. Pertamina EP Cepu meraih penghargaan Indonesia Executive of the Year dan Indonesia Health and Wellness Initiative of the Year pada kategori perusahaan minyak dan gas.
Ajang Asian Management Excellence Awards tahun ini diikuti oleh 130 perusahaan dari 7 negara Asia yang mengirimkan lebih dari 100 entry dan dinilai oleh panel dewan juri independen yang terdiri dari profesional dan berasal dari EY Asia Pacific, Deloitte Southeast Asia dan KPMG Singapore.
Penghargaan ini diselenggarakan oleh Majalah Asian Business Review, media publikasi terkemuka yang mengapresiasi perusahaan-perusahaan di Asia yang telah melakukan inovasi dan terobosan dalam berbagai aspek, seperti kepemimpinan, kerjasama tim, program keterikatan pekerja (employee engagement), inisiatif kesehatan, program inovasi, serta inisiatif program inklusivitas dan keberagaman.
Pertamina menjadi satu-satunya perusahaan dari Indonesia yang berhasil meraih penghargaan dalam kategori inisiatif program Keberagaman dan Inklusivitas. Penghargaan ini diserahkan dalam acara yang digelar di Bangkok, Thailand, pada 6 Februari 2024, dan diterima langsung oleh Manager Internal Communication PT Pertamina (Persero), Sarah.
Pertamina Talks, program yang meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year, merupakan inisiatif komunikasi internal yang dirancang untuk menciptakan keterlibatan pekerja yang tinggi melalui komunikasi dua arah antara pekerja, manajemen, serta pakar atau pengamat eksternal. Sejak diluncurkan pada tahun 2022, Pertamina Talks telah berkolaborasi dengan media eksternal untuk menjangkau dukungan yang lebih luas dari publik. Program ini memberikan ruang bagi karyawan untuk berdiskusi, menyampaikan ide, dan menyuarakan aspirasi secara konstruktif, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.
Sementara itu, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diraih berkat keberhasilan program Komunitas Bergerak. Program ini dirancang untuk memperkuat nilai-nilai keberagaman dan inklusivitas dengan memberikan kesempatan kepada perwira Pertamina yang tergabung dalam berbagai komunitas untuk “bergerak”, yaitu terlibat aktif dalam aksi nyata memberikan bantuan, dukungan, dan manfaat kepada masyarakat sekitar. Program ini juga menekankan pentingnya menghargai perbedaan latar belakang, minat, dan kemampuan. Sejak diluncurkan pada tahun 2022, Komunitas Bergerak telah berhasil membangun lingkungan kerja yang terbuka dan setara untuk seluruh perwira Pertamina.
VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menyampaikan kebanggaannya atas pencapaian ini. "Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen Pertamina dalam membangun lingkungan kerja yang berkelanjutan, inklusif, dan kolaboratif melalui program-program komunikasi internal yang kreatif dan dinamis. “Kami percaya bahwa Perwira adalah aset terbesar perusahaan, dan melalui program seperti Pertamina Talks dan Komunitas Bergerak, kami terus mendorong pertumbuhan berkelanjutan melalui komunikasi internal yang mengajak Perwira Pertamina Grup terlibat dan memberikan dukungan terhadap tujuan dan strategi perusahaan”, ujar Fadjar.
Prestasi ini semakin mengukuhkan posisi Pertamina sebagai salah satu perusahaan energi terkemuka di Asia yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga dalam pengelolaan pekerja sebagai lini terdepan perusahaan. Penghargaan ini juga membuktikan bahwa inisiatif dan implementasi program komunikasi internal Pertamina telah mendapat pengakuan di skala internasional.
Dengan diraihnya penghargaan ini, Pertamina kembali membuktikan komitmennya dalam menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, sekaligus menjadi inspirasi bagi Perwira dan seluruh keluarga besar Pertamina grup untuk terus berinovasi dan menghasilkan karya-karya inisiatif lainnya.
Berita Terkait
-
Aktif Kegiatan Rendah Karbon, Pertamina NRE Dianugerahi Penghargaan Fortune Indonesia - Change The World 2024
-
Metode Steamflood PHR, Inovasi Anak Bangsa Untuk Ketahanan Energi Nasional
-
Pertamina Resmi Luncurkan Produk Baru Diesel X, BBM Bersulfur Rendah
-
Lebih Dari 5.000 Siswa Kenali Energi Transisi Lewat 12 Sekolah Energi Berdikari Pertamina
-
Dukung Generasi Muda Berprestasi, Pertamina Ciptakan Pelatihan Pembalap Muda Tanah Air
Terpopuler
- 17 Kode Redeem FC Mobile Terbaru 20 September: Klaim Pemain 110-111 dan Jutaan Koin
- Prompt Gemini AI untuk Edit Foto Masa Kecil Bareng Pacar, Hasil Realistis dan Lucu
- Siapa Zamroni Aziz? Kepala Kanwil Kemenag NTB, Viral Lempar Gagang Mikrofon Saat Lantik Pejabat!
- Bali United: 1 Kemenangan, 2 Kekalahan, Johnny Jansen Dipecat?
- Jelajah Rasa! Ini Daftar Kota di Jawa Tengah yang Jadi Surganya Pecinta Kuliner
Pilihan
-
Stanley Matthews: Peraih Ballon dOr Pertama yang Bermain hingga Usia 50 Tahun
-
Jordi Amat Tak Sabar Bela Timnas Indonesia Hadapi Arab Saudi
-
Hasil BRI Super League: Persib Menang Comeback Atas Arema FC
-
Malaysia Turunin Harga Bensin, Netizen Indonesia Auto Julid: Di Sini yang Turun Hujan Doang!
-
Drama Bilqis dan Enji: Ayu Ting Ting Ungkap Kebenaran yang Selama Ini Disembunyikan
Terkini
-
Laba BSI Tumbuh Tinggi, Dua Bisnis Ini Jadi Kontributor Utama
-
Pemda Kaltim Protes Dana Transfer Daerah Dipotong: Kami Penyumbang Penerimaan Negara!
-
Didorong Keputusan The Fed, Harga Emas Antam Kembali Cetak Rekor Tertinggi Sepanjang Masa
-
Ekonomi Hari Ini: Asing Borong, Saham CDIA dan BUMI Jadi Idola, USD 1 Tembus Rp 16.600
-
Bea Cukai Siap-siap! Menkeu Purbaya Incar Becuk dan e-Commerce "Sweeping" Rokok Ilegal
-
Akui Bunga Kredit Perbankan Lambat Turun, BI Minta Tolong ke Pemerintah dan Pengusaha
-
RS Azra Percayakan Implementasi Host Bridging System Kepada AdMedika Untuk Percepat Layanan Pasien
-
5 Fakta Krisis Singapura: Harga Sewa Melambung hingga Restoran Tutup
-
Lowongan Kerja Kemenko PM September 2025: dari Videografer sampai Social Media Specialist
-
IHSG Loyo Didorong Pelemahan Rupiah