Suara.com - Masing-masing orang mempunyai karakter dan kepribadian yang bermacam-macam. Setiap orang beragam, termasuk cara menyelesaikan masalah. Begitu pun berlaku dengan karyawan bekerja di satu perusahaan. Untuk mengetahui jenis karyawan, dapat dilihat dari tingkat kreativitas dan efektivitasnya dalam menyelesaikan masalah.
Seberapa cepat kamu menyelesaikan masalah hingga seberapa kreatif kamu.
Berikut adalah tipe karyawan yang harus Anda tahu berdasar tingkat kreativitasnya dalam bekerja. Simak ulasannya:
1.Si Bintang Kejora
Tipe karyawan ini mempunyai kemampuan bekerja yang baik. Antara motivasi dan kinerja mereka seimbang. Namun jika tipe karyawan ini tidak diperdayakan maka karyawan tipe ini akan dengan mudah pindah ke perusahaan lain yang sejenis. Nah, biasanya tipe karyawan Bintang Kejora ini selalu menjadi pusat perhatian pihak manajemen karena hasil kinerjanya yang bagus.
2.Kartu Merah
Tipe karyawan yang satu ini memiliki tenaga yang kuat, namun sayangnya ia belum cukup baik dalam menyusun strategi yang kuat. Sehingga beberapa pekerjaan yang ditanganinya kurang berhasil. Tipe karyawan ini bekerja sangat keras tetapi hasilnya kurang optimal. Karyawan tipe ini membutuhkan bantuan untuk mengatur strategi dan rencana kerja, serta kontrol yang baik dalam pekerjaan.
3.Si Santai
Kinerjanya dalam bekerja cukup baik, dan kualitas hasil pekerjaannya pun baik. Sayangnya tipe karyawan ini tidak mempunyai motivasi untuk bekerja. Si santai ini bisa saja tadinya mantan tipe karyawan Bintang Kejora yang kehilangan motivasi. Rasa kecewa dan merasa tidak dihargai bisa jadi alasan mengapa seorang karyawan berubah menjadi demikian.
4.Tipe Kartu Mati
Tipe karyawan ini sudah tidak memiliki motivasi sama sekali dalam bekerja. Meskipun terlihat tidak mungkin, tapi karyawan tipe ini masih dapat memberikan kontribusinya selama ada yang mau memberikan motivasi mereka dalam bekerja. Dukungan dari atasan dan rekan kerja sangat dibutuhkan untuk memberikan semangat atau motivasi pada tipe ini.
Nah itulah 4 tipe karyawan berdasarkan kinerja dan produktivitasnya. Anda termasuk yang mana? Apapun tipe yang Anda miliki, sikapilah dengan bijak dengan cara bekerja yang tepat dan sesuai dengan Anda tentu hasil pekerjaan Anda menjadi maksimal. Semoga bermanfaat.
| Published by laruno.com |
Tag
Berita Terkait
Terpopuler
- Mengenal Lisda Cancer, Perwira Tinggi Polri yang Pensiun Tak Lama Usai Jadi Brigjen
- Pelatih FC Twente Usir Mees Hilgers: Saya Tak Berharap Dia Kembali ke Klub!
- PIP Termin II 2026 Kapan Cair? Ini Jadwal Lengkap dan Cara Ceknya agar Dana Tidak Hangus!
- Skenario Timnas Indonesia Jika Imbang atau Kalah dari Vietnam di Piala AFF 2026
- Sunscreen Apa yang Bagus untuk Menghilangkan Flek Hitam di Wajah? Ini 3 Rekomendasi sesuai Review
Pilihan
-
Aktris Sali Irsalina Dianiaya Pacar di Fatmawati, Mata Lebam Hingga Diselamatkan Polantas
-
Dipilih Lewat Seleksi Ketat, Bank Dunia Kembali Tunjuk Sri Mulyani Duduki Jabatan Strategis
-
Pagar Besi di Mal-mal, Benarkah untuk Antisipasi Plot Kerusuhan Agustus?
-
Desa Kecil, Mimpi Mendunia: Ketika Kolaborasi Mengubah Wajah Kemiren
-
Kejagung Geledah Rumah Eks Jampidsus Febrie yang Pernah Dijaga TNI
Terkini
-
Tabrakan Beruntun Elf Dihantam Truk 9 Ton, Evakuasi Sopir Terjepit Berlangsung Dramatis
-
Makin Panas! Satu Per Satu Pemain Timnas Vietnam Tantang Justin Hubner
-
The Boy Who Harnessed the Wind: Kisah Nyata Remaja yang Menyelamatkan Desa dengan Kincir Angin
-
Diduga Terima Amplop Berisi SGD 14 Ribu, Menhut Raja Juli Ternyata Tiga Kali Bertemu Bupati Kuansing
-
Lalat di Balik Pintu: Akhir Pilu Kakek J dalam Kesunyian Gang Mawar
-
Gempa M 5,2 di Laut Pangandaran Dipicu Sesar Aktif, BMKG Pastikan Tak Berpotensi Tsunami
-
Gugatan Banjir Sumatera terhadap Empat Presiden Ditolak, Demokrat Sebut Salah Alamat Pengadilan
-
4 HP Murah Baterai 7000 mAh, Tahan hingga 2 Hari dengan Performa Kencang
-
Maut di Jalur Punggung Naga: Perjuangan Dramatis Evakuasi Jenazah dari Tebing Gunung Piramid
-
Review Lucky: Bertabur Bintang, Sayangnya Naskah Terlalu Dangkal Dinikmati