Ini 4 Keuntungan yang Para Pekerja Shift Malam

Suara.com - Buat para pekerja shift malam jangan berkecil hati. Walau banyak melewatkan momen seru karena bekerja shift malam, ada beberapa keuntungan yang bisa didapat.

Ini empat di antaranya yang dijamin bikin kamu semangat lagi.

Irit bensin dan biaya perawatan kendaraan

Pergi bekerja pastinya menggunakan transportasi, kecuali sengaja cari kost yang jaraknya cuma sejengkal dari kantor. Nah, kerja shift malam dan menggunakan kendaraan sendiri seperti motor misalnya, pasti bisa menghemat bensin karena kondisi jalan lebih lancar.

Kalau kondisi jalan lebih lancar, mesin kendaraan juga gak harus bekerja terlalu keras. Jadi, risiko rusak atau perawatan motor jadi lebih hemat biaya servis.

Hemat uang makan
Sudah pasti penjual makanan lebih terbatas saat malam. Beda kalau di jam kerja normal, selalu ada kesempatan jajan ke supermarket dekat kantor atau penjaja keliling. Katakan saja kalau sehari bisa ngabisin Rp20 ribu cuma buat jajan, 22 hari waktu kerja berarti paling gak habis Rp440 ribu untuk jajan.

Shift malam biasanya ‘memaksa’ karyawan buat bawa bekal dari rumah. Toh waktu buat nyiapin bekalnya itu sendiri juga cukup, beda sama orang yang jam kerjanya pagi.

Minim distraksi, jadi produktivitas meningkat
Karyawan yang bekerja shift malam jumlahnya biasanya lebih sedikit dari yang bekerja di jam normal. Sehingga produktivitas bisa meningkat karena suasana kerja yang lebih tenang. Karyawan bisa lebih konsentrasi dan fokus sama kerjaan. Karyawan yang bertugas di shift malam lebih memilih produktif untuk mencegah mereka tertidur di saat jam bertugas.

Produktivitas meningkat, bakal bikin performa kerja jadi bagus di mata manajemen. Tidaak mustahil bisa dapat kenaikan gaji atau promosi jabatan.

Dapat tunjangan lebih
Bekerja dengan jam kerja di luar jam normal adalah sesuatu yang berat. Di saat orang lain istirahat atau menghabiskan waktu bareng orang-orang tersayang, pekerja shift malam harus berkutat dengan tugas dan tanggung jawab.

Pengorbanan ini yang biasanya diganti dengan gaji tambahan atau tunjangan lain sebagai kompensasi. Kemungkinan rentan terhadap gangguan kesehatan juga lebih besar terjadi. Jadi ada fasilitas-fasilitas yang diberikan oleh pemberi kerja.

Pekerjaan Sukses Kenapa Masih Merasa Gak Puas

5 Mindset Karyawan Tentang Karir dan Keuangan yang Wajib Dihindari

Realistis Sama Dunia Kerja Biar Hidup Sukses