Suara.com - Siapa yang tak ingin mendapatkan jam kerja fleksibel, sehingga Anda bisa tetap menikmati waktu tanpa terlalu ditekan oleh pekerjaan.
Jam kerja fleksibel memang merupakan dambaan setiap pekerja, karena jam kerja yang ditetapkan perusahaan seringkali membuat waktu tersita hanya untuk bekerja.
Banyak pekerja yang bekerja lebih dari 12 jam apalagi jika ditambah lembur dan perjalanan pulang-pergi kantor yang menghabiskan sisa waktu Anda. Maka tak salah bila banyak karyawan mendambakan waktu ideal dalam hidup. Alasannya sederhana, agar hidup tak melulu hanya untuk pekerjaan.
Mengutip dari Allwomenstalk, Selasa (4/12/2018), jam kerja dengan waktu fleksibel tampaknya bisa jadi solusi. Paling tidak, Anda mendapat kesempatan melakukan hal lain di tengah jam kerja, tanpa meninggalkan tanggung jawab.
Lantas, bagaimana cara bicara dengan bos Anda untuk mendapat waktu fleksibel dalam bekerja? Jika Anda terpikir untuk melakukan hal ini, coba lakukan beberapa cara ini agar bos atau atasan memberi waktu fleksibel dalam bekerja.
Perbanyak pencapaian
Pastikan sebelum Anda bicara dengan bos atau atasan kerja di kantor, Anda sudah punya bekal. Ketika meminta jam kerja fleksibel, pastikan Anda sudah melakukan pencapaian kerja yang baik.
Setiap pemimpin biasanya cenderung mengabulkan permintaan dan memberi hak istimewa kepada karyawannya yang dianggap sudah bekerja keras dan memenuhi capaian tertentu. Perusahaan pasti juga tak ingin kehilangan Anda, jadi besar kemungkinan mengabulkan permintaan Anda.
Mulai percakapan
Baca Juga: Mengharukan, Sully Setia Menjaga Peti Mati George Bush Senior
Kalau punya keinginan, jangan hanya duduk, diam, dan tenggelam dalam dilema. Satu-satunya cara Anda harus berani bicara dengan atasan. Pastikan Anda menghadap langsung dengan bos, sebab itu lebih baik daripada hanya mengutarakan lewat telepon atau pesan teks. Dengan bertatap muka, atasan Anda akan melihat seberapa besar kebutuhan Anda untuk bisa bekerja dengan waktu fleksibel.
Ikut training perusahaan
Jika permintaan yang Anda ajukan belum dikabulkan, maka carilah peluang untuk mendapat training-training dari tempat kerja. Jika Anda berhasil mengikuti program training kerja, maka waktu kerja biasanya akan lebih fleksibel. Anda bisa mendapat keuntungan pulang tepat waktu.
Dengan cara ini seolah-olah bos tidak tahu Anda menghabiskan waktu untuk bekerja lebih sedikit di kantor sehingga meminimalisir jam kerja.
Itulah beberapa tips jitu yang dapat Anda lakukan agar si bos memberikan Anda jam kerja fleksibel, selamat mencoba!
Berita Terkait
Terpopuler
- Prabowo Disebut Habiskan Rp5,8 Miliar untuk Hotel di Paris, Sandhy Sondoro: Asoy Geboy Gemoy
- Budget Rp2 Juta Dapat HP Samsung Apa? Ini 3 Pilihan dengan RAM 8 GB, Kamera OIS, Layar AMOLED
- Pandji Pragiwaksono Soroti 'Pengakuan Terbuka' Prabowo Soal Keterlibatan Partai dalam Tender Negara
- Sepatu Lari Cocok untuk Jalan Kaki? Ini 3 Sepatu Terbaik Menurut Pakar Beserta Harganya
- 5 Sunscreen Lokal untuk Hempas Flek Hitam, Lengkap dengan Review dan Harganya
Pilihan
-
Kebakaran Kemayoran: Ratusan KK Terdampak, Korban Dievakuasi ke RS Hermina
-
Atma Jaya Yogyakarta Temukan Empat Mahasiswa Terlibat Kasus Riset AI, Kampus Siapkan Sanksi
-
Prabowo: Kalau Kita Lapar, Tidak Ada Bangsa Lain yang Kasihan dan Bantu
-
Prabowo Tabuh Genderang Perang: Kita Lawan Kelompok Anti Tanah Air
-
Prabowo Pidato 1 Juni 2026: Lawan Asing, Waktunya Kembali ke Ekonomi Pancasila
Terkini
-
Kapan Harus Ganti Bantal? Ini Tanda Sudah Kedaluwarsa
-
4 Cara Mudah Mengusir Tikus dari Rumah, Tak Perlu Racun!
-
5 Serum yang Bikin Wajah Glowing dan Plumpy Menurut Review Pengguna, Mulai Rp20 Ribuan
-
Belanja Sambil Jajan Kuliner Jepang? Pengalaman Ini Kini Bisa Dinikmati di Jakarta Utara
-
Fenomena Dating App Fatigue, Ketika Mencari Cinta Justru Berakhir Melelahkan
-
Menyiapkan Generasi Penjaga Lingkungan, Ratusan Pelajar Belajar Konservasi di Hutan Mangrove
-
Cara Membedakan Sepatu Melissa Ori dan KW, Awas Tertipu Barang Palsu
-
Hukum Menikah saat Hamil Duluan, Apakah Harus Menunggu Lahiran? Ini Kata Ulama
-
Anak Hasil Hamil di Luar Nikah Nasabnya ke Siapa? Ini Pandangan Ulama dan Hukum Indonesia
-
Profil Eka Rismayanti dan Radiansyah, Pasutri Owner WO Marwah yang Tipu 58 Calon Pengantin