Suara.com - Pendidikan adalah hal penting, khususnya dalam perguruan tinggi. Pasalnya, tidak hanya pengetahuan yang juga akan bertambah, tetapi kemampuan dalam berbagai hal.
Dengan kemampuan yang bertambah, ini akan menjadikan hal baik untuk dapat menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh sebab itu, para pekerja pada dasarnya memerlukan pendidikan tinggi untuk bisa memiliki berbagai kemampuan di era digital saat ini.
Meski demikian, tidak bisa dipungkiri terdapat beberapa pekerja yang tidak dapat menempuh pendidikan tinggi. Beberapa orang juga mengalami kendala seperti keuangan, dan lain-lain sehingga mereka tidak bisa menempuh pendidikan tinggi.
Melihat permasalahan tersebut, Kanmo Group bekerja sama dengan Universitas Paramadina berkolaborasi membuat program Kanmo Future Leaders (KFL) Fellowship 2022 yang ditujukkan untuk memberi beasiswa pendidikan S1 kepada 35 karyawan.
Director & Co-Founder Kanmo Group, Manoj Bharwani mengatakan, pemberian beasiswa terhadap karyawan tersebut ditujukan untuk mendukung pengembangan SDM yang berkualitas. Selain itu, penerima beasiswa juga diharapkan dapat memberi manfaat bagi dirinya dan lingkungan sekitar.
“Kami memberikan komitmen untuk mendukung perkembangan kualitas SDM. Selain itu, diharapkan setelah menempuh pendidikan ini bisa membawa lebih banyak manfaat bagi dirinya dan lingkungan sekitar,” ucap Manoj dalam acara Peluncuran KFL Fellowship, Senin (31/10/2022).
Sementara itu Rektor Universitas Paramadina, Didik J Rachbini menuturkan, dengan program ini, karyawan yang mendapat beasiswa juga diharapkan memiliki etos kerja serta kemauan untuk berkembang yang akan berdampak positif.
“Adanya beasiswa ini diharapkan bisa memberikan etos kerja serta memiliki jiwa pengembangan dan kompetitif yang berimbas positif bagi perusahaan ke depannya,” jelas Didik.
Manoj menuturkan, program beasiswa karyawan ini diharapkan dapat menginspirasi serta menjadi langkah untuk menciptakan sumber daya manusia di Indonesia yang berkualitas.
Baca Juga: Mulai PHK Karyawan, Twitter Tutup Kantor Sementara
“Ini merupakan langkah dalam memajukan kualitas SDM di Indonesia agar dapat menopang pertumbuhan nasional,” pungkas Manoj.
Karyawan yang mendapat beasiswa juga telah mengikuti serangkaian tes. Nantinya, mereka juga akan tetap bekerja sekaligus kuliah secara bersamaan. Selain itu, mereka akan terus dimonitoring terkait nilai agar tetap bisa mencetak lulusan yang baik dan berkualitas.
Berita Terkait
Terpopuler
- 7 Body Lotion di Indomaret untuk Usia 50 Tahun ke Atas, Rawat Garis Penuaan
- 7 Rekomendasi Lipstik Transferproof untuk Pekerja Kantoran, Mulai Rp20 Ribuan
- 27 Kode Redeem FC Mobile Terbaru 14 November: Ada Beckham 111, Magic Curve, dan Gems
- 5 Sepatu Running Lokal Paling Juara: Harga Murah, Performa Berani Diadu Produk Luar
- 6 Tablet RAM 8 GB Paling Murah untuk Pekerja Kantoran, Mulai Rp2 Jutaan
Pilihan
-
Ketika Serambi Mekkah Menangis: Mengingat Kembali Era DOM di Aceh
-
Catatan Gila Charly van Oosterhout, Pemain Keturunan Indonesia di Ajax: 28 Laga 19 Gol
-
Daftar 611 Pinjol Ilegal Terbaru Update Satgas PASTI OJK: Ada Pindar Terkenal
-
Bobibos Ramai Dibicarakan! Pakar: Wajib Lolos Uji Kelayakan Sebelum Dijual Massal
-
Video Brutal Latja SPN Polda NTT Bocor, Dua Siswa Dipukuli Senior Bikin Publik Murka
Terkini
-
Panduan Memilih Sepatu Terbaik di Wedding Season: Tampil Stylish Tanpa Mengorbankan Kenyamanan
-
Kulitmu Punya Cerita: Intip Pameran Seni 'Museum of Speaking Skin' yang Bikin Terpukau
-
5 Sepatu Lokal Mirip New Balance 574, Harga Cocok untuk Budget Terbatas
-
7 Moisturizer untuk Usia 40 Tahun ke Atas di Indomaret, Best Anti Aging!
-
Warna Lipstik Apa yang Cocok untuk Usia 60 Tahun? Ini 5 Produk Terbaik agar Tampak Muda
-
5 Pilihan Sunscreen untuk Tangan, Bantu Atasi Kulit Kering dan Keriput
-
7 Sunscreen Terbaik di Indomaret untuk Usia 50 Tahun ke Atas
-
6 Pilihan Sepatu Lari Lokal Terbaik untuk Pria Usia 40 Tahun ke Atas
-
3 Shio Dapat Keberuntungan Melimpah 17-23 November 2025, Cek Hari Baikmu Mulai Besok!
-
5 Parfum Alternatif YSL Libre yang Lebih Murah dan Wanginya Mewah