Siapa Saja yang Termasuk Buruh? Profesi Mentereng Pun Bisa Masuk

Siapa Saja yang Termasuk Buruh?

Mengacu pada definisi tersebut, kategori buruh sangat luas, diantaranya sebagai berikut:

·         Karyawan perusahaan: Pegawai tetap, kontrak, maupun harian lepas di berbagai sektor usaha.

·         Pekerja pabrik dan industri: Termasuk operator produksi, teknisi, hingga pekerja lapangan.

·         Pekerja jasa: Seperti staff perkantoran, tenaga administrasi, kasir, hingga pekerja ritel.

·         Tenaga profesional bergaji: Misal, akuntan, analis, hingga tenaga IT yang bekerja dalam hubungan kerja formal.

·         Pekerja informal tertentu: Selama ada hubungan kerja dan menerima upah, meskipun tidak selalu berbentuk kontrak tertulis.

Sebagai informasi tambahan, wirausaha atau pekerja mandiri yang tidak menerima upah dari pemberi kerja umumnya tidak termasuk dalam kategori buruh menurut undang-undang.

Hak-Hak Buruh Menurut Undang-Undang

Baca Juga: Perbedaan May Day dan Mayday, Mana yang Artinya Hari Buruh?

Di Indonesia, peringatan Hari Buruh setiap 1 Mei menjadi ajang refleksi bagi pemerintah, pengusaha, dan pekerja untuk terus memperbaiki sistem ketenagakerjaan agar lebih inklusif dan berkeadilan.

Buruh memiliki sejumlah hak yang dijamin, antara lain:

·         Hak atas upah yang layak

·         Hak atas jaminan sosial dan kesehatan

·         Hak atas waktu kerja dan istirahat

·         Hak untuk berserikat dan berorganisasi

·         Hak atas perlindungan keselamatan kerja

·         Hak-hak dalam menciptakan hubungan industrial yang adil dan seimbang

Kontributor : Damayanti Kahyangan