Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia, Ada Banyak Posisi, Cek Yuk Syarat dan Cara Lamarnya!

NTB.Suara.com - PT Ajinomoto Indonesia perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan kesehatan kembali membuka kesempatan lowongan pekerjaan.

Lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia membuka untuk beberapa posisi bagi calon karyawan yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi serta keinginan untuk berkembang dipersilahkan untuk segera melamar.

Dikutip NTB.Suara.com dari laman resmi PT Ajinomoto Indonesia di ajinomoto.co.id, berkas lamaran untuk mengisi lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia ini dapat dikirim melalui email di: rekrutmen@asv.ajinomoto.com

Berikut kami rangkum syarat serta tanggung jawab pekerjaan dari setiap posisi yang akan Anda lamar.

1. Legal Staff

Tanggung Jawab:

- Menangani izin; izin usaha terkait, izin impor dan ekspatriat (asing) di pemerintah pusat & daerah.
- Menganalisa dan memberikan edukasi tentang regulasi Pemerintah Indonesia dan Internal Perusahaan
- Analisa untuk memberikan legal opinion dan membuat legal documents (perjanjian, POA, dll)
- Support untuk menangani kasus hukum di Internal Perusahaan
- Support jalannya Rapat Umum Pemegang Saham.

Syarat:

- Pendidikan minimal S1, Jurusan HUKUM
- Lancar berbahasa Inggris (Lisan & Tertulis) dan memiliki sertifikat (as advantage)
- Memiliki Sertifikat Pengacara (as advantage)
- Memiliki pengetahuan yang baik, pemahaman dan memiliki aspek teknis tentang sistem perizinan online (OSS RBA, SIINas,
Inatrade, TKA Online, VISA Online dan sistem online Pemerintah lainnya).
- Memperhatikan detail, terencana dengan baik dan komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan
- Sangat termotivasi, disiplin, berorientasi pada kerja sama tim, komunikasi pribadi yang kuat, koordinasi, Negosiasi dan
keterampilan analitis

Baca Juga: Diungkap BPK, Masalah Era Anies Masih Terjadi di Kepemimpinan Heru Budi: Kelebihan Bayar hingga Dana KJP Mengendap

2. Menu Aplikator Staff (Chef)

Tanggung Jawab:

- Mengembangkan standar menu Makanan untuk hotel, restoran dan catering
- Melakukan edukasi kepada tim di bidang kuliner
- Melakukan presentasi manfaat produk di menu aplikasi.
- Memberikan solusi terkait masalah menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan
- Tanggung jawab untuk kebersihan pribadi, standar keamanan pangan dan sanitasi dapur

Syarat:
- Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3) s/d Sarjana (S1), dengan jurusan Hospitality concern di bidang Kuliner atau Food &
Beverage
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Cold / Hot Kitchen Chef
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris
- Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
- Memiliki keterampilan Presentasi yang baik sesuai dengan kreativitas dan inovasi untuk menjelaskan ide dan konsep menu di
depan audiens

3. Brand Marketing Associate Manager

Tanggung Jawab: