- BAT Indonesia meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 pada ajang HR Asia Awards, Jumat (6/5/2026).
- Perusahaan memperoleh Platinum Harmonia Award karena berhasil mempertahankan predikat tersebut selama sepuluh tahun berturut-turut tanpa putus.
- BAT Indonesia juga menerima HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 atas keberhasilannya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Suara.com - BAT Indonesia kembali menorehkan pencapaian di bidang pengelolaan sumber daya manusia setelah meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 pada ajang HR Asia Awards yang digelar oleh Business Media International (BMI) pada Jumat (6/5/2026).
Berkat keberhasilan mempertahankan predikat tersebut selama satu dekade berturut-turut, BAT Indonesia juga memperoleh Platinum Harmonia Award.
Penghargaan khusus ini diberikan kepada perusahaan yang mampu mempertahankan gelar Best Companies to Work for in Asia selama sedikitnya 10 tahun tanpa putus.
BAT Indonesia menjadi satu dari tiga perusahaan di Indonesia yang berhasil menerima penghargaan Platinum Harmonia Award sejak pertama kali diperkenalkan oleh penyelenggara.
Tidak hanya itu, pada penyelenggaraan tahun ini perusahaan tersebut juga untuk pertama kalinya meraih HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, bentuk apresiasi atas upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta mendukung keberagaman, baik dari sisi suku, budaya, gender, kebutuhan khusus, maupun aspek lainnya.
"Penghargaan ini merupakan milik seluruh karyawan BAT Indonesia dan mencerminkan budaya perusahaan yang tidak hanya tertuang dalam nilai-nilai perusahaan, tetapi benar-benar diwujudkan melalui setiap tindakan dan keputusan di seluruh organisasi," kata Area Commercial HR Partner BAT Indonesia, Kemala Hayati.
"Hal yang membuat penghargaan ini semakin bermakna adalah karena pengakuan ini lahir dari pengalaman nyata para karyawan kami, yang menunjukkan bahwa kepercayaan, inklusivitas, dan rasa saling menghargai benar-benar menjadi bagian dari etos kerja," lanjutnya.
"Mempertahankan pencapaian ini selama satu dekade tentu membutuhkan komitmen yang kuat, sehingga kami memastikan bahwa nilai dan budaya perusahaan dijalankan oleh setiap orang dalam organisasi kami, bukan hanya menjadi tanggung jawab fungsi HR (human resources) semata," tuturnya menambahkan.
HR Asia Awards dikenal sebagai salah satu ajang penghargaan paling prestisius di Asia yang menilai kualitas pengelolaan sumber daya manusia, tingkat keterlibatan karyawan, serta budaya kerja perusahaan.
Baca Juga: FolaPlay Punya Siapa? Aplikasi Streaming Piala Dunia 2026 Banjir Keluhan di Play Store
Seluruh penghargaan yang diraih BAT Indonesia melalui tahapan seleksi yang ketat dan menyeluruh. Proses tersebut mencakup penyaringan awal, survei internal karyawan menggunakan metode Total Engagement Assessment Model (TEAM), audit, hingga presentasi di hadapan panel juri profesional.
Salah satu faktor yang mendapatkan penilaian tinggi adalah budaya komunikasi terbuka yang diterapkan perusahaan.
Ke depan, BAT Indonesia berkomitmen untuk terus membangun lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, transparansi, dan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan guna mendukung daya saing perusahaan di tingkat global serta menciptakan budaya kerja yang berkelanjutan.
Berita Terkait
-
FolaPlay Punya Siapa? Aplikasi Streaming Piala Dunia 2026 Banjir Keluhan di Play Store
-
Perusahaan yang Dipercaya Publik Punya Peluang Tumbuh Lebih Besar
-
Disrupsi Teknologi: Kecerdasan Buatan Mulai Ambil Alih Pelatihan Korporasi Global
-
27 Tahun PNM, Excellence Awards 2026 Jadi Motor Transformasi Budaya Kerja
-
PNM Siapkan Babak Baru Transformasi, Perkuat Kepemimpinan dan Tata Kelola Perusahaan
Terpopuler
- Anaknya Terlibat di Program MBG, Wamenaker Afriansyah Noor Beri Penjelasan Usai Namanya Terseret
- Tak Terima Ditahan KPK, Titin Rita Lestari Bongkar Peran Atasan di Kasus Suap BPK Muara Enim
- Indonesia Sudah Capek! Mahasiswa UI Serukan Demo di Bundaran HI, Tuntut Prabowo Akui Kesalahan
- Peluang Baru Terbuka, Kehidupan 4 Shio Ini Diprediksi Semakin Membaik Mulai 10 Juni 2026
- Beredar 24 Nama Terseret Kasus BGN, Kuasa Hukum Sony Sonjaya: Nama Itu Sudah Diserahkan ke Penyidik
Pilihan
-
Ngotot Mau Demo di Bundaran HI Meski Dihadang Aparat, Mahasiswa: Istana dan DPR Tak Mendengar Kami!
-
'Kalau Semua Diam, Siapa yang Akan Bicara?' Alasan Zaskia Adya Mecca Dukung Aksi Mahasiswa
-
Silakan Tabrak Kami! Polisi Tantang Massa Mahasiswa UI yang Nekat ke Bundaran HI
-
Mahasiswa Belum Muncul, Begini Kondisi Terkini Bundaran HI Jelang Aksi 12 Juni
-
Harry de Fretes Bagikan Kabar Haji Bolot Meninggal, Keluarga: Hoaks, Itu Orang Kurang Kerjaan
Terkini
-
Tak Hanya Ciki dan Elektronik, Masyarakat Bisa Berburu Emas Batangan di PRJ
-
Hampir 30 Tahun Negosiasi, Perjanjian Dagang RI-AS Tak Kunjung Rampung
-
KRL hingga Whoosh Jadi Andalan KAI Tekan Emisi Karbon
-
Jika Produksi Masih Kurang, ESDM Beri Kesempatan Perusahaan Tambang Revisi RKAB
-
Pemerintah Batal Naikkan Harga Minyakita
-
DJP Klaim Aturan Baru PPh Final Bikin UMKM Naik Kelas, Bukan Bebani Administrasi Pajak
-
BRI: Stabilitas Pasar Terjaga, Komitmen Jaga Kinerja dan Nilai Jangka Panjang Pemegang Saham
-
Purbaya Mau ke China & Inggris Minggu Depan demi Perkuat Nilai Tukar Rupiah
-
Danantara Sumberdaya Indonesia Urus Ekspor RI Tahun Depan, Bagaimana Nasib Bea Cukai?
-
BRI Siapkan Buyback Saham hingga Rp500 Miliar, Tunjukkan Keyakinan pada Prospek Jangka Panjang