Kesempatan Emas! Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) November 2023, Peluang Jadi Pegawai BUMN

Suara Denpasar – PT Kereta Api Wisata atau yang dikenal dengan nama KAI Wisata kembali membuka lowongan kerja.

Dibukanya lowongan kerja ini bisa jadi peluang besar untuk kamu yang mau berkarir di perusahaan BUMN.

Melansir dari kaiwisata.id, PT Kereta Api Pariwisata merupakan anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang salah satu lini usahanya bergerak dalam bidang Tour & Travel.

Perusahaan yang berdiri sejak tahun 2009 ini diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia.

Saat ini KAI Wisata membuka lowongan kerja melalui Seleksi Penerimaan Customer Service On Station dan Ticketing Officer Wilayah Daop 1 Jakarta Tahun 2023.

Pendaftaran dibuka mulai 29 Oktober 2023 sampai 12 November 2023.

Berikut persyaratan lengkapnya dilansir dari laman recruitmen.kawisata.id.

Penempatan : Seluruh Wilayah Daop 1 Jakarta

Fasilitas :

Baca Juga: Presiden Jokowi Resmikan Kereta Cepat Jakarta Bandung (KCJB), Tiket Gratis Sampai Pertengahan Oktober

Gaji UMK sesuai penempatan, Tunjangan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Khusus :

Pria / Wanita

Belum Menikah

Tinggi badan minimal :

Pria      : 165 cm

Wanita : 160 cm

Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun pada saat rekrutmen.

Lulusan D3/S1 minimal IPK 2,75 (CSOS) Lulusan SMA/SMK (Ticketing Officer).

Aktif berbahasa Inggris

Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi.

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia

Sehat jasmani dan rohani

Berpenampilan menarik

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku

Tidak bertato bagi pria dan wanita serta tidak bertindik bagi pria

Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap

Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya

Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang berwenang

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai Rp. 10.000;

Selama menjalani dinas tidak dalam kondisi hamil  

Tahapan :

Follow instagram@kawisata

Upload kelengkapan dokumen ke website recruitment.kawisata.id

Upload video perkenalan diri menggunakan bahasa Inggris di akun Instagram (akun tidak di private)dan beri hastag #CSOSTO2023 dan berikan caption Nama lengkap & Nomor Id Pelamar

Batas Akhir Upload video & apply tanggal  12 Nov 2023 23.00 WIB

Pengumuman Lolos Administrasi   tanggal 15 Nov 2023

Tes Wawancara tanggal 20 - 23 Nov 2023

Prosedur registrasi dan apply :

Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

Tidak menerima upload lamaran melalui email, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di blacklist.

Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat : recruitment.kawisata.id Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. (*/Dinda)