Ungkap Tantangan ASN, Kemenpan RB: 2030, 70 Persen Angkatan Kerja akan Diisi Milenial

Sehingga kata dia harus dipikirkan agar ASN siap melaksanakan transformasi sistem pemerintahan berbasis elektronik digitalisasi. 

"Nah ini tentu kita tidak boleh abaikan diskusi tentang Ini persiapan-persiapan ke arah sana. Artinya ada perlu terobosan di dalam learning dan developtement. ASN kita harus diberi akses kepada pembelajaran yang lebih masif agar mereka siap untuk menghadapi tantangan-tantangan pekerjaan yang lebih menantang dibandingkan apa yang kita lakukan sebelumnya," kata dia 

Lebih lanjut, Alex menuturkan bonus demografi yang akan dinikmati berupa di Digital Native itu tentu juga membuat pemerintah perlu menyiapkan akselerasi talenta-talenta milenial.

Sehingga kata Alex, milenial milenial mulai duduk di tempat-tempat untuk mengambil keputusan, pembuat strategi dan paham bahwa strategi yang dibuat itu sesuai dengan ekspetasi generasi milenial.

"Jangan sampai kita generasi milenial senior ini membuat kebijakan, tetapi kita tidak paham apa yang menjadi ekspektasi dari generasi milenial milenial ini. Nah ni tentu perlu ada percepatan atau akselerasi talenta milenial yang masuk agar kita memberikan ruang kepada mereka berkontribusi untuk mendorong kebijakan-kebijakan yang sesuai dengan generasi milenial yang hidup di era digital ini."