8 Lowongan Kerja PT Freeport Telah Dibuka, Ini Kualifikasinya!

Suara.com - PT Freeport Indonesia telah membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA hingga S1 yang berpengalaman. Dikutip dari laman resminya, sedikitnya ada 8 lowongan kerja PT Freeport yang dibuka. Di antaranya adalah posisi Smelter Planner, Smelter Planning Superintendent, Process Control Engineer, Shift Superintendent, Process Automation Superintendent, hingga Learning and Development Superintendent. 

Perlu diketahui, bahwa PT Freeport Indonesia adalah perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas, serta perak.

Kemudian, perusahaan ini akan memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, yaitu PT Smelting. Dalam rangka mendukung keberhasilan berkelanjutan dari kegiatan operasi di Papua, PT Freeport Indonesia membuka kesempatan kerja melalui lowongan kerja untuk mengisi 8 posisi. 

Langsung saja simak informasi selengkapnya di bawah ini! 

1. Lowongan Kerja Smelter Planner

Kualifikasi:

• Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan berpengalaman 2 tahun.
• Memiliki pengalaman 5 tahun atau lebih di bidang yang relevan dengan pertambangan.

2. Lowongan kerja Smelter Planning Superintendent

Kualifikasi:

• Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 7-10 tahun di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan, serta manajemen proyek besar. 

3. Lowongan kerja Smelter Planning Supervisor

Baca Juga: Info Lowongan Kerja CARfix September 2022, Penempatan Brebes dan Seluruh Indonesia

Kualifikasi:

• Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan pengalaman 4 tahun.
• Memiliki pengalaman 7 tahun atau lebih di bidang yang relevan dengan pertambangan. 

4. Lowongan kerja Process Control Engineer

Persyaratan:

• Sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
• Insinyur, lebih disukai di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia, dengan pengalaman yang ditunjukkan di Siemens PCS7 atau platform PLC/DCS lainnya.
• Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (lebih dari 2 tahun lebih disukai).

5. Lowongan kerja Shift Superintendent

Persyaratan:

• Ijazah SMA dengan 7 tahun pengalaman dalam kepemimpinan operasional di pabrik pengolahan logam, atau gelar sarjana dengan 5 tahun pengalaman kepemimpinan operasional dalam pabrik pengolahan logam.
• Pengalaman bertahun-tahun yang sesuai seperti yang dirinci dalam kualifikasi yang diinginkan.
• Memiliki kemampuan percakapan bahasa Inggris lebih disukai.
• Memiliki sertifikasi POP minimum sebagaimana diamanatkan oleh peraturan.
• Memiliki Sertifikasi POM lebih disukai. 

6. Lowongan kerja Recruitment Superintendent

Kompetensi Khusus Peran:

• Ahli alat penilaian rekrutmen, dan ahli dalam keterampilan Wawancara Perilaku.
• Mahir dengan model kompensasi dan manfaat.
• Pakar Manajemen Proyek.
• Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan atau tulisan.

7. Lowongan kerja Process Automation Superintendent

Persyaratan:

• Sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
• (Lebih disukai) Magister terkait dengan Otomasi Proses atau Manajemen Operasional/Teknik.
• Pengalaman luas (lebih dari 10 tahun) dalam memimpin tim Otomasi Proses.
• Pengalaman bekerja di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia (lebih disukai di atas 10 tahun).

8. Lowongan kerja Learning and Development Superintendent

Kompetensi Khusus Peran:

• Pakar Analisis Kebutuhan Pelatihan, Matriks Keterampilan, Matriks Kompetensi, Penilaian Kinerja, dan Manajemen Kinerja.
• Ahli untuk mengembangkan rencana dan pelaksanaan pelatihan tahunan.
• Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih, serta memotivasi karyawan.
• Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan juga menarik kesimpulan yang valid.
• Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik secara lisan maupun tulisan.
• Sarjana Psikologi, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman 7 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan, dan 3 tahun di tingkat yang sama dari industri terkait lainnya.

Bagi Anda yang berminat dan merasa memenuhi persyaratan, pendaftaran lowongan kerja PT Freeport Indonesia dilakukan secara online melalui laman https://www.careers-page.com/freeportindonesia . Selamat mencoba dan semoga berhasil! 

Kontributor : Rishna Maulina Pratama