Hari Kartini, Begini Cara TAUZIA Hotels Manjakan Perempuan

Suara.com - Memperingati Hari Kartini yang jatuh setiap 21 April, jaringan hotel TAUZIA meluncurkan program khusus bagi para tamu perempuan, dan para karyawati di jaringan hotelnya di seluruh Indonesia.

Irene Janti, Chief of Marketing TAUZIA Hotel Management mengatakan, selama 20-24 April 2017 khusus bagi para tamu perempuan yang menginap mulai dari hotel butik Maison Aurelia by Preference bisa mendapatkan ‘spa treatment’ di Mandara Spa dengan minyak pijat khusus.

Sementara di jaringan hotel kelas menengah HARRIS Hotels memberikan pilihan kepada para tamu perempuan pijat gratis selama 30 menit atau diskon 30 persen di HARRIS boutique atau makanan penutup gratis di HARRIS Cafe. Sedangkan untuk jaringan hotel ekonomis, lanjut dia, YELLO Hotels menyediakan makanan penutup gratis di Restoran Wok’n’Tok.

Tak hanya itu, Irene menambahkan bahwa program member TAUZIA Hotels yaitu, My TAUZIA Privilege turut berpartisipasi di perayaan tahunan ini. Program spesial itu berupa pemberian  138 poin ekstra untuk para tamu perempuan yang mendaftarkan diri sebagai anggota baru, khusus pada 20-24 April. Poin ekstra ini diberikan untuk memperingati 138 tahun yang lalu RA Kartini dilahirkan.

“Perempuan selalu memegang peranan penting di TAUZIA Hotels, tidak hanya sebagai tamu namun juga sebagai karyawan. Inilah mengapa kami memberi apresiasi kepada perempuan di peringatan Hari Kartini,” kata Irene dalam siaran persnya.

Untuk pegawai perempuan yang ada di jaringan hotelnya, TAUZIA Hotels memberi kesempatan pada mereka untuk di wawancara dan berbagi pengetahuan, serta pengalaman di platform media sosial.

Sesi wawancara para pemimpin perempuan TAUZIA Hotels ini bertujuan untuk memberikan inspirasi untuk membangun karir di dunia perhotelan dimana TAUZIA Hotels memiliki komitmen untuk mendukung kemajuan karir seluruh karyawannya di
Indonesia.

Saat ini kantor pusat TAUZIA Hotels yang berlokasi di Jakarta terdiri dari 50 persen pegawai perempuan dengan perwakilan di posisi senior pada jajaran manajemen.