Oleh: Ira Hamidah
PURWOKERTO.SUARA.COM - Menghadapai wawancara kerja bagi sebagian orang merupakan hal yang penting. Pengalaman interview yang dimiliki belum tentu membuat Anda lancar dalam menjawab pertanyaan saat interview di perusahaan yang berbeda. Perlu cara terbaik untuk melewati interview dengan lancar, salah satunya dengan metode STAR.
Menjawab wawancara kerja dengan metode STAR ini dianggap mampu menentukan kinerja Anda di masa mendatang berdasarkan pengalaman masa lalu.
Metode STAR singkatan dari Situation, Task, Act, Result. Metode ini juga membantu Anda agar proses berpikir maupun berbicara Anda lebih runtut saat menjelaskan. Berikut penjelasan singkat mengenai metode STAR:
1. Situation
Pada awal wawancara Anda akan diminta menceritakan sebuah pengalaman Anda terkait topik tertentu. Misalnya, Bisakah Anda ceritakan pengalaman Anda selama berada di kantor sebeumnya?
Anda mengawali pemaparan dengan menceritakan situasi yang Anda hadapi. Berusahalah dengan menceritakan secara detail sehingga pewawancara dapat membayangkan apa yang terjadi pada situasi tersebut. Jelaskan bagaimana awal terjadinya? kapan terjadinya? Siapa saja yang terlibat?
2. Task
Selanjutnya, Anda akan ditanya mengenai tugas atau tanggung jawab apa yang diberikan kepada Anda dalam situasi tertentu.
Baca Juga: TOK! Ayah Yang Bunuh Anak di Depok Dituntut Hukuman Mati, JPU: Perbuatan Terdakwa Sangat Keji
Lagi-lagi, Anda harus menceritakan secara detail dan spesifik mengenai tugas Anda. Jelaskan pula mengenai tantangan yang Anda hadapi dalam menyelesaikan tanggung jawab tersebut.
3. Act
Setelah menanyakan tugas dan tanggung jawab Anda, biasanya pewawancara akan menanyakan hal yang telah Anda lakukan.
Dalam hal ini, pewawancara ingin mengetahui tindakan yang telah Anda lakukan dalam sebuah situasi dan bagaimana Anda menjalankan tugas.
Jelaskan tindakan secara detail sehingga orang bisa membayangkan tentang yang Anda lakukan. Jangan menceritakan tindakan yang tidak Anda lakukan, fokuslah pada tindakan yang Anda lakukan seperti ketika Anda bekerja pada sebuah kerja tim.
4. Result
Berita Terkait
Terpopuler
- Pentagon Gelar Karpet Merah, Sjafrie Sjamsoeddin Dituding Bawa Agenda Akses Bebas di Langit RI
- 6 Sabun Cuci Muka yang Bagus untuk Memutihkan Wajah dan Harganya
- AS Blokade Semua Pelabuhan Iran Senin Hari Ini, Harga BBM Langsung Naik
- 7 HP Murah di Bawah Rp1 Juta Paling Layak Beli di 2026, Performa Oke Buat Harian
- 7 HP Samsung Seri A yang Sudah Kamera OIS, Video Lebih Stabil
Pilihan
-
Warga Sambeng Borobudur Terancam Kehilangan Mata Air, Sendang Ngudal Dikepung Tambang
-
Rivera Park Tebo Terancam Lagi, Tambang Ilegal Kembali Beroperasi Saat Wisatawan Membludak
-
Bukan Merger, Willy Aditya Ungkap Rencana NasDem-Gerindra Bentuk 'Political Block'
-
Habis Kesabaran, Rossa Ancam Lapor Polisi Difitnah Korban Operasi Plastik Gagal
-
Konflik Geopolitik Tak Pernah Belanja di Warung, Tapi Pelaku UMKM Semarang Dipaksa Akrobat
Terkini
-
5 Rekomendasi Moisturizer dari Brand Lokal untuk Mencerahkan Kulit
-
Kelaparan Hantui India Usai LPG Langka Imbas Perang Iran, Buruh di Kota Balik ke Desa
-
Berbatasan dengan Malaysia, Narkoba di Riau Didominasi dari Negara Tetangga
-
DO Saja Tak Cukup, DPR Minta Mahasiswa FH UI Pelaku Pelecehan Seksual Diseret ke Ranah Pidana
-
Bukan Cuma Legging, Salmafina Sunan Ungkap Penyebab Perceraian dengan Taqy Malik
-
BBRI Siap Bagikan Dividen Rp52,1 Triliun untuk Pemegang Saham, Catat Tanggalnya!
-
Jangan Sampai Menyesal! Ini Risiko Besar Jika Berangkat Haji Tanpa Visa Sah
-
Siap Rilis, Oppo Find X9s Usung Tombol Khusus dan Kamera Premium 50 MP
-
Dosen Universitas Budi Luhur Inisial Y Dipolisikan, Diduga Cabuli Mahasiswi Sejak 2021
-
Jangan Lewatkan! Dividen BBRI Rp52,1 Triliun Segera Dibagikan ke Pemegang Saham