Suara.com - Apakah kalian tahu apa itu Application Letter? Application letter adalah surat tertulis untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan.
Nama lain dari application letter adalah cover letter atau singkatnya lagi surat lamaran kerja. Surat ini sering diminta dalam bentuk tertulis tangan. Untuk lebih jelasnya, silahkan simak penjelasan tentang application letter di bawah ini.
Kepentingan Application Letter
Sesuai dengan pengertiannya, maka kepentingan aplication letter tentu saja untuk mendapatkan suatu pekerjaan di sebuah perusahaan incaran.
Application letter diserahkan kepada bagian HRD (Human Research and Development) perusahaan. Melalui surat ini, pihak HRD dapat mengetahui identitas dan kualifikasi pelamar sampai dengan posisi yang diinginkan oleh pelamar, sebab di dalam application letter, Anda harus menyertakan posisi yang Anda inginkan.
Tujuan utama Application Letter
Tujuan utama dari application letter adalah untuk membuat pelamar kerja mendapatkan kesempatan wawancara. Supaya dapat meraih tujuan itu maka, application letter harus ditulis dengan baik dan memuat hal-hal penting yang menarik perhatian dan minat orang yang berwenang di perusahaan.
Singkatnya, application letter adalah alat penting dalam tahap awal seorang pencari kerja melamar pekerjaan agar bisa sampai ke tahap rekruitment selanjutnya, seperti tes wawancara atau tes tertulis.
Tips menulis Application Letter
Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja dan Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Menurut British Council, berikut cara menulis application letter yang tepat
1. Awali dan akhiri surat dengan tepat
Mengawali dan mengakhiri surat dengan tepat merupakan salah satu kunci application letter akan meningkatkan minat pewawancara kepada pencari kerja.
Sebab dari sini, pewawancara dapat merasakan sopan santun Anda. Misalnya: Selamat siang, " Kepada Pak Leo, selaku Direktur PT AUSTRATEKNOLOGY..." dan seterusnya, kemudian akhiri dengan pernyataan hangat seperti, "Besar harapan saya, permohonan saya dapat Anda terima dan saya memiliki kesempatan untuk memasuki tahap rekritmen selanjutnya..., salam hangat...".
2. Beri alasan penulisan yang jelas
Maksudnya adalah penjelas kenapa Anda menulis surat dan mengirim application letter tersebut ke perusahaan. Misalnya seperti ini: "Saya mengirimkan surat ini berkaitan dengan lowongan pekerjaan di bidang marketing posisi sales manager. Saya memiliki pengalaman sebagai .... oleh karena itu saya mengumpulkan keberanian untuk mengisi lowongan tersebut."
Tag
Berita Terkait
Terpopuler
- 10 HP Murah Memori 128 GB dan Kamera Bening di Bawah Rp1,5 Juta untuk Multitasking
- Bukan Sekadar Urusan Nasi Uduk di Matraman, 'Waspada Skenario Kerusuhan Agustus 2026'
- 7 HP Murah Spesifikasi Terbaik di Bawah Rp2 Juta, Kamera 108 MP hingga NFC
- 9 Rekomendasi Lipstik Tahan Lama yang Cocok untuk Kulit Sawo Matang
- 5 Sepatu Lari di Bawah Rp500 Ribu di Sports Station, Performa Nyaman Sesuai Review
Pilihan
-
Hukum Tak Mampu Meyakinkan Publik, Main Hakim Sendiri Jadi Jalan Pintas
-
Rupiah Jebol ke Rp18.083 per Dolar AS, Terpuruk Paling Dalam di Asia usai Perry Warjiyo Mundur
-
Adik Kim Jong un ke Indonesia Cs: Hei Antek-antek Asing, Stop Jadi Corong Bayaran AS
-
Melania Trump Hendak Dibunuh saat Belanja Baju, Ada 'Orang Dalam' Berkhianat
-
Bayi 'Putri Duyung' Lahir di OKI, Apa Itu Sirenomelia yang Membuat Kakinya Menyatu?
Terkini
-
Sempat Bersitegang Soal Jam Pelayanan, Kasus Senam Puskesmas Patrol Berakhir Damai
-
Hasto PDIP Beberkan Syarat Mutlak Bos BI Baru, Jago Moneter dan Anti Intervensi
-
Strawberry Latte Makeup, Tren Riasan Hangat dengan Sentuhan Berry yang Lagi Naik Daun
-
Mengapa Transportasi Umum Adalah Jawaban Buat Bumi Kita
-
BNN Sumut Bongkar Sebuah Rumah di Helvetia, Total 8 Kg Sabu Disita
-
Tangkap Begal Dapat Rp50 Juta, Wamendagri Wanti-wanti Dedi Mulyadi Soal Koridor Hukum
-
Healing Murah Meriah: Keliling Jakarta Naik Transum
-
Eks Direktur Pelindo Korupsi Pengadaan Kapal Divonis 5 Tahun Penjara
-
Are You Afraid of the Dark? Ketika Ambisi Berubah Jadi Konspirasi Mematikan
-
Sequis Life Dorong Masyarakat Mengevaluasi Kebutuhan Perlindungan