Ini Perbedaan Gaji 13 dan 14 ASN, Cek Jadwal Pencairan dan Besarannya di 2025

• Ketua/Kepala: Rp26.299.000
• Wakil Ketua/Wakil Kepala: Rp24.721.200
• Sekretaris: Rp23.420.250
• Anggota: Rp23.420.250

2. Pegawai Non-ASN pada Lembaga Non-Struktural

• Eselon I: Rp20.738.550
• Eselon II: Rp16.262.400
• Eselon III: Rp11.535.300
• Eselon IV: Rp8.844.150

3. Pegawai Berdasarkan Jenjang Pendidikan dan Masa Kerja

SD/SMP/Sederajat:

• Masa Kerja ≤ 10 Tahun: Rp3.571.050
• Masa Kerja 10–20 Tahun: Rp3.866.100
• Masa Kerja > 20 Tahun: Rp4.210.500

SMA/Diploma I:

• Masa Kerja ≤ 10 Tahun: Rp4.089.750
• Masa Kerja 10–20 Tahun: Rp4.456.200
• Masa Kerja > 20 Tahun: Rp4.884.600

Diploma II/Diploma III:

• Masa Kerja ≤ 10 Tahun: Rp4.573.800
• Masa Kerja 10–20 Tahun: Rp4.971.750
• Masa Kerja > 20 Tahun: Rp5.436.900

Strata I/Diploma IV:

• Masa Kerja ≤ 10 Tahun: Rp5.492.550
• Masa Kerja 10–20 Tahun: Rp5.967.150
• Masa Kerja > 20 Tahun: Rp6.521.550

Strata II/Strata III:

• Masa Kerja ≤ 10 Tahun: Rp6.470.100
• Masa Kerja 10–20 Tahun: Rp6.964.650
• Masa Kerja > 20 Tahun: Rp7.542.150

Jadwal Pencairan Gaji 13 dan 14

Pemerintah telah menetapkan jadwal pencairan untuk kedua gaji ini pada 2025. Gaji ke-14 atau THR direncanakan untuk dibayarkan 10 hari kerja sebelum Hari Raya Idul Fitri, yang diperkirakan jatuh pada 20 Maret 2025.

Sementara itu, Gaji ke-13 dijadwalkan cair pada bulan Juni atau Juli 2025, yang bertepatan dengan awal tahun ajaran baru dan dirancang untuk membantu biaya pendidikan anak-anak ASN.

Baca Juga: Apa Itu Gaji 14 PNS? Konon Bakal Dihapus Imbas Efisiensi Anggaran 2025

Namun, jika terjadi keterlambatan dalam pencairan akibat kendala administratif, kedua gaji tambahan ini tetap dapat dicairkan setelah periode yang ditetapkan, asalkan ada konfirmasi dan penyesuaian dalam peraturan lebih lanjut.

Isu Penghapusan Gaji 13 dan 14 Bagi ASN

Isu penghapusan Gaji ke-13 dan Gaji ke-14 pada 2025 beredar luas di media sosial setelah instruksi Presiden Prabowo Subianto untuk mengefisiensikan anggaran APBN 2025 sebesar Rp 306,69 triliun.

Hal ini menyebabkan banyak pihak, khususnya ASN, bertanya-tanya apakah pemerintah akan melanjutkan pemberian gaji tambahan ini atau tidak.

Sejauh ini, Pemerintah Indonesia belum mengeluarkan peraturan baru mengenai penghapusan atau perubahan kebijakan terkait kedua gaji tambahan tersebut. Demikianlah informasi terkait perbedaan gaji 13 dan 14.

Kontributor : Dini Sukmaningtyas