Cara Daftar Kartu Prakerja Mudah Melalui Smartphone

Suara.com - Pendaftaran program Kartu Prakerja tidak terasa sudah memasuki gelombang 31. Bagi Anda yang belum sempat melakukan pendaftaran atau gabung gelombang 30 jangan khawatir. Karena Anda bisa mendaftarakan diri untuk gelombang 31.

Caranya pun mudah, Anda tinggal membuat akun Kartu prakerja di www.prakerja.go.id melalui browser smartphone.

Dengan mendaftar di Kartu Prakerja 2022, Anda berkesempatan mendapatkan total bantuan sebesar Rp3,55 juta.

Total bantuan tersebut dibagi menjadi 3 kelompok. Kelompok pertama yaitu dana insentif sebesar Rp2,4 juta ditrasferkan selama 4 kali dengan besaran tiap transfer Rp600 ribu, kelompok kedua yaitu insentif survei sebesar Rp150 ribu ditarsferkan menjadi 3 kali survei, dimana setiap survei peserta akan mendapatkan Rp50 ribu, kelompok ketiga berupa saldo pelatihan sebesar Rp1 juta, yang mana saldo ini tidak dapat dicairkan.

Berikut Cara Daftar Kartu Prakerja Terlengkap Melalui Smartphone:

1. Buka situs prakerja.go.id melalui browser di Smartphone.

2. Kemudian, klik “Daftar Sekarang” di kanan atas halaman situs atau tanda titik tiga.

3. Masukkan alamat email dan password, kemudian isi Captch, dan jangan lupa klik Centang persetujuan “Syarat dan Ketentuan dan Kebijakan Privasi”, lalu klik tombol “Daftar”.

4 Setelah itu, buka email yang telah didaftarkan untuk melakukan verifikasi emai daril Kartu Prakerja.

Baca Juga: Syarat-syarat Penerima Kartu Prakerja Gelombang 30, Simak Cara Daftarnya!

6. Setelah klik verifikasi. Selanjutnya login Kembali di akun Kartu Prakerja.

7. Setelah itu, sobata kan diarahkan pada pengisian Nomor NIK, Nomor KK dan Tanggal Lahir. Kemudian klin “lanjut”.

7. Selanjutnya, lakukan pengisian data diri, Foto KTP, dan berswafoto.

8. Kemudian, verifikasi nomor HP Anda.

9. Berswafoto yang kedua kali, namun pada tahap ini tidak semuanya melakukan swafoto 2 kali. Tergantung dari Foto KTP pada tahap sebelumnya.

9. Setelah itu, isi Pernyataan Pendaftar sesuai dengan kondisi Anda, serta ikuti Tes Motivasi dan Kemampuan Dasar.