Puan Minta Sanksi Tegas Bagi Perusahaan yang Tahan Ijazah Karyawan, Ternyata Bisa Dijerat dengan Ini

Langkah yang Dapat Ditempuh Karyawan

• Jika mengalami penahanan ijazah oleh perusahaan, karyawan dapat:
• Mengajukan permintaan pengembalian ijazah secara tertulis kepada perusahaan, disertai dasar hukum yang melarang penahanan ijazah.
• Melapor ke Dinas Ketenagakerjaan setempat untuk dilakukan pemeriksaan dan pemberian sanksi administratif.
• Mengajukan gugatan perdata atau pidana untuk menuntut pengembalian ijazah dan ganti rugi atas kerugian yang dialami.

Tindakan ini bertujuan untuk menegakkan hak-hak pekerja sesuai dengan prinsip perlindungan hukum yang berlaku.

Tips untuk Menghindari Sengketa Ijazah

Bagi karyawan:

• Hindari menyerahkan dokumen asli seperti ijazah kepada perusahaan.
• Jika perusahaan meminta, berikan hanya fotokopi legalisir ijazah.
• Simpan dokumen asli Anda dengan aman.

Bagi perusahaan:

• Patuhi ketentuan hukum yang melarang penahanan dokumen pribadi.
• Bangun hubungan kerja berdasarkan profesionalisme, bukan paksaan administratif.
• Gunakan kontrak kerja dan jaminan lain yang sah secara hukum untuk mengatur hubungan kerja.