Suara.com - Lowongan kerja PT Jasa Raharja (Persero) kembali dibuka untuk para lulusan SMA/SMK, D3, dan S1. Loker tersebut digelar melalui program pemagangan langkah bakti.
Mengutip Instagram @ptjasaraharja pada Jumat (3/6/2022), lowongan kerja Jasa Raharja tersedia untuk posisi Petugas Administrasi Human Capital sebanyak 1 formasi untuk masing-masing kantor cabang.
Syarat lowongan pekerjaan ini diantaranya:
1. Putra/putri daerah dan berdomisili di wilayah cabang setempat.
2. Berusia 17-23 tahun (usia maksimal pada tanggal 6 Juni 2022 adalah tepat 23 tahun). Bagi pelamar usia 17 tahun, bisa dengan menyertakan surat izin menjadi peserta magang dari orangtua.
3. Tidak memiliki orangtua dan/atau saudara kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja.
4. Lulusan SMA/sederajat, D3, atau S1 segala jurusan.
5. IPK minimal 2,50 bagi calon peserta dari Lulusan S1 dan D3 (Perguruan Tinggi Negeri maupun Perguruan Tinggi Swasta) dan Nilai Ujian Nasional (UN) bagi lulusan SMA minimal berada pada rata-rata 6.00, dan bagi lulusan SMA tanpa UN (2019-2022) minimal nilai Ujian Sekolah adalah 7,00.
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi peserta magang
Baca Juga: Ditegur Keras oleh Disnaker Bontang, PT Wika Buka 35 Lowongan Kerja Langsung
7. Menguasai Operasional Komputer (minimal Microsoft Word dan Microsoft Excel). 8. Berpenampilan menarik.
Tidak hanya syarat tersebut, para pelamar kerja juga wajib melengkapi syarat administrasi berupa keterangan identitas baik KTP atau SIM, Ijazah dan Transkrip Nilai (bagi calon peserta dari lulusan S1/D3) atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional, bagi lulusan SMA atau sederajat.
Syarat lainnya yaitu, SKCK, pas foto terbaru dan foto full body terbaru, Surat Keterangan Belum Menikah dan beberapa dokumen endukung diantaranya sertifikat, piagam penghargaan serta Surat Pernyataan bersedia tidak menikah selama menjadi peserta magang.
Pendaftaran lowongan kerja Jasa Raharja bisa dilakukan melalui laman https://lbjr.jasaraharja.co.id/ .
Jasa Raharja menegaskan tidak pernah memungut biaya sepeserpun dalam proses rekrutmen.
Berita Terkait
-
Syarat Daftar MIND ID BUMN 2022, Lengkap dengan Tata Cara dan Tahapan
-
Alamak, Ada 152 Loker Diperebutkan 653 Pencari Kerja di Bontang
-
Lowongan Kerja BUMN MIND ID 2022: Syarat, Cara Daftar dan Link Situs Resminya
-
Berapa Gaji di MIND ID? Jangan Kaget, Bisa Capai Ratusan Juta Sebulan!
-
Ditegur Keras oleh Disnaker Bontang, PT Wika Buka 35 Lowongan Kerja Langsung
Terpopuler
- Kecil tapi Lega: Hatchback Bermesin Avanza Kini Cuma 50 Jutaan, Makin Layak Dilirik?
- Promo JCO Mei 2026, Paket Hemat Donat dan Kopi yang Sayang Dilewatkan
- 5 Rekomendasi Bedak Wardah Colorfit yang Warnanya Auto Menyatu di Kulit
- 4 Rekomendasi Parfum Lokal Wangi Tidak Lebay dan Tahan Lama untuk Perempuan
- 6 Rekomendasi Sepatu Lokal Rp 200 Ribuan, Kualitas Bintang Lima
Pilihan
-
16 Korban Tewas Bus ALS Terbakar di Muratara Berhasil Dievakuasi, Jalinsum Masih Mencekam
-
'Celana Saya Juga Hancur', Cerita Saksi yang Kena Sisa Air Keras Saat Bantu Andrie Yunus
-
Kala Harga Kebutuhan Meroket, Menulis Jadi Andalan Saya untuk Nambal Dompet
-
Hakim Gemas Anggota BAIS Siram Air Keras ke Andrie Yunus: Amatir Banget, Malu-maluin!
-
10 WNI Diamankan di Arab Saudi Terkait Haji Ilegal, Kemenhaj Pastikan Tak Akan Intervensi
Terkini
-
Rupiah Ambruk Karena Kondisi Fiskal, Panda Bond dan Swap Currency Tak Selesaikan Masalah
-
Fundamental Terjaga, Tugu Insurance Bukukan Laba Rp265,62 Miliar di Kuartal I-2026
-
Investor Masih Kabur saat IHSG Menguat? Rupiah Kuncinya
-
Bahlil Mau Terapkan Skema Bagi Hasil Migas di Sektor Pertambangan
-
Ada Pejabat Baru di Lingkungan Kementerian ESDM, Ini Daftarnya
-
Pengamat Ingatkan Efek Pelemahan Rupiah Bikin APBN Berdarah-darah
-
Bahlil Fokus Ganti LPG 3 Kg ke CNG, Berapa Harga Jualnya?
-
Dirikan Learning Center di Fakultas Pertanian UGM, Wujud Kepedulian BRI terhadap Pendidikan
-
Rupiah Turun Terus, Purbaya Siapkan Dana Stabilisasi Obligasi
-
Pengamat: Aturan Soal Migas Jadi Biang Kerok Rupiah Terus Jeblok