Suara.com - Nissan Motor Co akan menyederhanakan struktur manajemen puncaknya. Hal ini akan memangkas posisi sebanyak 20 persen. Pemangkasan karyawan ini dikarenakan keputusan yang efisien sebagai bagian dari upaya pemulihannya.
Pemangkasan karyawan ini akan dimulai pada bulan April mendatang. Hal ini seiring diperkenalkan CEO baru pada tanggal 1 April yang bernama Ivan Espinosa. Dia mengambil alih perusahaan untuk memulihkan kondisi keuangan perusahaan.
"Ivan Espinosa akan menciptakan "organisasi yang ramping dan tanpa batas," kata produsen mobil Jepang tersebut dalam siaran pers dilansir Japan Today, Senin (24/3/2025).
Nissan mengatakan awal bulan ini akan mengganti CEO Makoto Uchida dengan Chief Planning Officer Espinosa. Lantaran produsen mobil yang sedang sakit itu berusaha untuk menghidupkan kembali bisnisnya di bawah kepemimpinan baru setelah gagalnya pembicaraan merger dengan Honda Motor Co.
Produsen mobil tersebut telah melihat labanya anjlok lebih dari 90 persen dalam sembilan bulan hingga Desember karena penjualan yang lesu di pasar utamanya, Amerika Serikat dan Cina.
Di bawah perubahan organisasi tersebut, manajemen puncak Nissan akan beralih ke apa yang disebutnya kerangka kerja "satu lapis", dengan semua pejabat perusahaan mengambil alih jabatan "eksekutif perusahaan".
Perpindahan tersebut akan mengurangi 42 posisi menjadi 33, menurut perusahaan tersebut. Sambil menyederhanakan struktur manajemen, Nissan juga mengatakan akan memberdayakan daerah dan menetapkan peran serta tanggung jawab yang jelas dalam organisasi.
Sebagai informasi, Nissan Motor bukan salah satu perusahaan dunia yang melakukan PHK para karyawannya. Beberapa perusahaan seperti Forever 21 juga menutup operasinya di Amerika setelah perusahaan operasi merek tersebut mengajukan perlindungan kebangkrutan.
Perusahaan tersebut mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa toko dan situs webnya di AS akan tetap buka saat "memulai proses penutupan". Setelah pengajuan kebangkrutan kedua Forever 21, perusahaan berencana untuk menghentikan operasinya di AS, yang berpotensi menyebabkan penutupan semua toko dan hilangnya banyak pekerjaan, termasuk PHK 358 karyawan di kantor pusatnya.
Baca Juga: Cara Perusahaan Jepang Perkuat Ekspansinya di RI
Untuk membayar karyawan Forever 21, operator tersebut mengatakan telah mengajukan mosi ke pengadilan yang akan mengizinkan mereka menggunakan agunan tunai untuk upah dan tunjangan.
Menurut laporan lokal, lokasi Forever 21 telah mulai menutup beberapa lokasi di beberapa negara bagian, termasuk Connecticut, California, negara bagian Washington, Pennsylvania, Idaho, dan North Dakota.
Forever 21 dulunya menjadi favorit para wanita muda di seluruh dunia, tetapi perusahaan tersebut kesulitan untuk menarik pelanggan ke tokonya karena kenaikan harga dan semakin populernya belanja daring. Apalagi, perusahaan tersebut mengajukan perlindungan kebangkrutan untuk pertama kalinya pada tahun 2019, tetapi sekelompok investor akhirnya membelinya melalui usaha patungan.
Peritel mode cepat ini didirikan di Los Angeles pada tahun 1984 oleh imigran Korea Selatan. Pakaian dan aksesorinya yang murah dan trendi menjadi semakin populer di kalangan anak muda selama beberapa dekade berikutnya dan Merek ini menjadi pesaing raksasa mode cepat seperti Zara dan H&M.
Pada puncaknya di tahun 2016, terdapat 800 toko Forever 21 di seluruh dunia, 500 di antaranya berlokasi di AS. Operator Forever 21 akan mencari pembeli aset pengecer, tetapi hingga saat itu, tokonya akan tetap buka dan bisnis akan berjalan seperti biasa. Dan meskipun penjualan tutup toko belum diumumkan, Forever 21 mengiklankan beberapa diskon signifikan, dengan etalase daringnya saat ini menawarkan hingga 80% di seluruh situs dan hingga 70% untuk model tertentu
Berita Terkait
-
Restrukturisasi Perusahaan, Pengembang Game Tomb Raider PHK Puluhan Karyawan
-
Transjakarta Belum Bisa PHK Karyawan Terduga Pelaku Pelecehan, Tunggu Bukti Baru
-
Terpopuler: Nissan Juke Bangkit dari Kubur, Motor Berbagasi Lega Cocok untuk Belanja
-
COO Danantara Tampik Indofarma Bukan PHK Karyawan, Tapi Restrukturisasi
-
Nissan Juke Bangkit dari Kubur, Siap Hadang Honda HR-V dan Hyundai Creta
Terpopuler
- 6 HP RAM 8 GB Paling Murah dengan Spesifikasi Gaming, Mulai Rp1 Jutaan
- 5 Tablet Snapdragon Mulai Rp1 Jutaan, Cocok untuk Pekerja Kantoran
- 7 Rekomendasi Sepatu Jalan Kaki Terbaik Budget Pekerja yang Naik Kendaraan Umum
- 7 Rekomendasi Body Lotion dengan SPF 50 untuk Usia 40 Tahun ke Atas
- 7 Pilihan Sepatu Lokal Selevel Hoka untuk Lari dan Bergaya, Mulai Rp300 Ribuan
Pilihan
-
Video Brutal Latja SPN Polda NTT Bocor, Dua Siswa Dipukuli Senior Bikin Publik Murka
-
Rolas Sitinjak: Kriminalisasi Busuk dalam Kasus Tambang Ilegal PT Position, Polisi Pun Jadi Korban
-
Menkeu Purbaya Ungkap Ada K/L yang Balikin Duit Rp3,5 T Gara-Gara Tak Sanggup Belanja!
-
Vinfast Serius Garap Pasar Indonesia, Ini Strategi di Tengah Gempuran Mobil China
-
Minta Restu Merger, GoTo dan Grab Tawarkan 'Saham Emas' ke Danantara
Terkini
-
Menkeu Purbaya Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Lulusan SMA Bisa Melamar jadi Petugas Bea Cukai
-
Pajak UMKM 0,5 Persen Bakal Permanen? Purbaya: Tapi Jangan Ngibul-ngibul Omzet!
-
Menkeu Purbaya Ungkap Ada K/L yang Balikin Duit Rp3,5 T Gara-Gara Tak Sanggup Belanja!
-
Aguan Punya Mal Baru Seluas 3,3 Hektare, Begini Penampakkannya
-
Gudang Beku Mulai Beroperasi, BEEF Mau Impor 16.000 Sapi Tahun Depan
-
Proses Evaluasi Longsor di Tambang PT Freeport Selesai Antara Maret atau April
-
Bahlil Dorong Freeport Olah Konsentrat Tembaga Amman
-
Purbaya Pesimis DJP Bisa Intip Rekening Digital Warga Tahun Depan, Akui Belum Canggih
-
Sempat Tolak, Purbaya Akhirnya Mau Bantu Danantara Selesaikan Utang Whoosh
-
Purbaya Duga Pakaian Bekas Impor RI Banyak dari China, Akui Kemenkeu Lambat Tangani