3. Cara Anda Bersikap dalam Suatu Keadaan
Terakhir, Anda akan dinilai dari cara Anda bersikap terhadap keadaan di sekitar Anda. Saat Anda terlibat dalam sebuah pembicaraan yang serius, terkadang emosi akan ikut terbawa dalam cerita tersebut.
Contohnya, saat Anda dan karyawan lain sedang berdiskusi atau mengadakan rapat yang membahas tentang penyebab menurunnya persentase penjualan produk perusahaan. Di sini Anda harus bisa menjaga kondisi agar Anda tidak terpancing emosi. Anda harus bisa menyampaikan pendapat Anda dengan baik.
Meski sebenarnya emosi memuncak, tapi tunjukkan sikap profesional Anda di depan karyawan lain dan atasan Anda. Pasti ada saat di mana Anda berada di situasi yang sangat darurat. Inilah saat yang tepat untuk memperlihatkan sikap tenang Anda dalam menghadapi situasi tersebut.
4. Bersikap Antusias
Tunjukkan sikap antusias Anda terhadap perusahaan. Untuk itu sebelumnya, Anda harus mengumpulkan banyak informasi berkaitan dengan perusahaan tersebut.
Ini akan menjadi nilai tambah, karena HRD jadi tahu bahwa Anda benar-benar menginginkan posisi tersebut. Terlebih lagi jika Anda memiliki kriteria karyawan yang dicari, dan bisa menjawab semua pertanyaan berkaitan dengan posisi yang Anda lamar.
Tentu dengan demikian, tidak ada alasan lain bagi HRD untuk menolak lamaran kerja Anda. Jadi, jangan segan untuk menunjukkan sikap antusias Anda, ya.
5. Hindari Mengucapkan Kata "Tidak Bisa"
Baca Juga: Masih Menunggu Diangkat Jadi Karyawan Tetap? Simak 7 Tips Ini!
Saat Anda melakukan wawancara, jangan terburu-buru memberikan jawaban "tidak bisa". Dua kata ini sangat fatal jika Anda ucapkan di depan HRD. Ini akan menunjukkan bahwa Anda tidak niat untuk bekerja dan mudah putus asa.
Sebaiknya, pikir seribu kali saat Anda akan mengeluarkan dua kata tersebut. Anda bisa saja menggantinya dengan kata "akan saya pelajari lagi". Kata-kata ini lebih positif, dan menunjukkan bahwa Anda memiliki kepribadian yang selalu ingin mempelajari hal baru. Artinya, Anda bukan orang yang mudah berputus asa.
Percaya Diri dengan Semua Kemampuan Anda
Tidak ada yang lebih penting selain percaya pada diri sendiri. Jika Anda sudah percaya pada diri Anda, tentu aura kepercayaan diri akan terpancar saat menjalani wawancara.
Meski bukan nilai mutlak saat interview, tapi percaya diri adalah nilai wajib yang harus Anda miliki saat melakukan wawancara kerja. Jadi, jangan pernah minder, karena kemampuan Anda bisa saja tidak dimiliki oleh orang lain.
Baca juga artikel Cermati lainnya:
Berita Terkait
Terpopuler
- 3 Mobil Bekas 60 Jutaan Kapasitas Penumpang di Atas Innova, Keluarga Pasti Suka!
- 5 Sepatu Lokal Senyaman Skechers, Tanpa Tali untuk Jalan Kaki Lansia
- 9 Sepatu Puma yang Diskon di Sports Station, Harga Mulai Rp300 Ribuan
- Cek Fakta: Viral Ferdy Sambo Ditemukan Meninggal di Penjara, Benarkah?
- 5 Mobil Bekas yang Lebih Murah dari Innova dan Fitur Lebih Mewah
Pilihan
-
In This Economy: Banyolan Gen Z Hadapi Anomali Biaya Hidup di Sepanjang 2025
-
Ramalan Menkeu Purbaya soal IHSG Tembus 9.000 di Akhir Tahun Gagal Total
-
Tor Monitor! Ini Daftar Saham IPO Paling Gacor di 2025
-
Daftar Saham IPO Paling Boncos di 2025
-
4 HP Snapdragon Paling Murah Terbaru 2025 Mulai Harga 2 Jutaan, Cocok untuk Daily Driver
Terkini
-
Grab Indonesia 2025: Ketika Platform Digital Menjadi Bantalan Sosial dan Mesin Pertumbuhan Ekonomi
-
Purbaya Ungkap Peluang Gaji PNS Naik Tahun Depan, Ini Bocorannya
-
ESDM Terus Kejar Target Produksi Minyak Tembus 900 Ribu Barel per Hari
-
Harga Cabai Tak Kunjung Turun Masih Rp 70.000 per Kg, Apa Penyebabnya?
-
Pasokan Energi Aman, Pembangkit Listrik Beroperasi Tanpa Kendala Selama Nataru
-
Bahlil Tegaskan Perang Total Lawan Mafia Tambang
-
Petani Soroti Kebijakan Biodiesel Justru Bisa Rusak Ekosistem Kelapa Sawit
-
Dirayu Menperin soal Insentif Mobil Listrik 2026, Ini Jawaban Purbaya
-
Jelang Tahun Baru, Purbaya: Saya Pikir Menkeu Sudah Tenang 31 Desember
-
Sejarah! Produksi Sumur Minyak Rakyat Dibeli Pertamina di Jambi