Suara.com - Salah satu materi tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023 yaitu tes Core Values BUMN atau disebut juga tes AKHLAK dengan bobot nilai 60 persen. Lantas, apa saja materi Akhlak untuk tes rekrutmen bersama BUMN? Berikut ini ulasannya.
Diketahui, tes AKHLAK ini dilakukan setelah para peserta dinyatakan lolos dalam tahap registrasi. Adapun materi tes AKHLAK ini terbagi menjadi enam kategori. Nah untuk selengkapnya, berikut ini materi Akhlak untuk tes rekrutmen bersama BUMN.
1. Amanah
Amanah merupakan memegang teguh atas kepercayaan yang telah diberikan. Nilai seperti ini bisa diwujudkan dalam perilaku sebagai berikut:
- Memenuhi janji serta komitmen.
- Bertanggung jawab terhadap tugas, keputusan, serta tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh pada nilai etika dan moral
2. Kompeten
Kompeten merupakan sikap terus belajar serta mengembangkan kapasitas. Nilai seperti ini diwujudkan dalam contoh perilaku sebagai berikut:
Baca Juga: Daftar Perusahaan Rekrutmen Bersama BUMN 2023: PLN, Pertamina, hingga Bio Farma
- Meningkatkan kompetensi dalam diri untuk menjawab berbagai tantangan yang kerap berubah.
- Membantu orang lain dalam belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan hasil terbaik.
3. Harmonis
SDM BUMN wajib juga untuk memegang nilai harmonis atau sikap saling peduli serta menghargai perbedaan. Nilai seperti ini diwujudkan dalam contoh perilaku sebagai berikut:
- Menghargai setiap orang tanpa membedakan latar belakangnya.
- Suka menolong terhadap sesama
- Membangun lingkungan kerja kondusif.
4. Loyal
Loyal merupakan suatu sikap penuh dedikasi serta mengedepankan kepentingan bangsa maupun negara. Nilai seperti ini tercermin dalam contoh prilaku sebagai berikut:
- Menjaga nama baik karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
- Rela berkorban demi mencapai tujuan lebih besar.
- Patuh terhadap pimpinan sepanjang itu tidak bertentangan dengan etika maupun hukum
5. Adaptif
Adaptif merupaka sikap terus berinovasi serta antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubahan. Nilai seperti ini diwujudkan dalam contoh perilaku sebagai berikut:
- Mudah menyesuaikan diri untuk jadi lebih baik.
- Gemar melakukan perbaikan serta mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
Kolaboratif merupakan sikap membangun kerja sama dan bersinergis. Nilai seperti ini diwujudkan dalam contoh perilaku sebagai berikut:
- Memberi kesempatan pada orang lain atau pihak lain untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerjasama untuk memperoleh nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan sumber daya demi tujuan bersama.
Demikian ulasan mengenai materi Akhlak untuk tes rekrutmen bersama BUMN dan bobot nilainya yang perlu diketahui. Semoga bermanfaat!
Kontributor : Ulil Azmi
Tag
Berita Terkait
Terpopuler
- 5 HP Terbaru 2026 Baterai Jumbo 10.000 mAh: Tahan 3 Hari, Performa Kencang
- Promo Indomaret Hari Ini 1 Mei 2026, Dapatkan Produk Hemat 30 Persen
- Promo Alfamart Hari Ini 2 Mei 2026, Menang Banyak Diskon hingga 60 Persen Kebutuhan Harian
- 5 Rekomendasi Sepeda Wimcycle Termurah untuk Dewasa, Solusi Olahraga Hemat
- 5 Cushion Waterproof dan Tahan Lama, Makeup Awet Seharian di Cuaca Panas
Pilihan
-
Teror di London: Penembakan Brutal dari Dalam Mobil, 4 Orang Jadi Korban
-
RESMI! Klub Milik Prabowo Subianto Promosi ke Super League
-
Dibayar Rp50 Ribu Sebulan, Guru Ngaji di Kampung Tak Terjamah Sistem Pendidikan
-
10 Spot Wisata Paling Hits di Solo 2026: Paduan Sempurna Budaya, Estetika, dan Gaya Hidup Modern!
-
7 Sabun Mandi Cair Wangi Mewah yang Bikin Rileks Setelah Pulang Kerja, Ada yang Mirip Aroma Spa
Terkini
-
Pembunuhan di Rumbai Terungkap, Menantu Korban Diduga Jadi Otak Pelaku
-
PPG Unhas Diusulkan Jadi Pusat Pengembangan Standar MBG Nasional
-
Langit Tangsel Memburuk, Pemkot Siapkan Sanksi Denda hingga Genjot Ekosistem Kendaraan Listrik
-
Netanyahu Terjepit Tekanan Amerika Serikat dan Ancaman Perang Iran
-
Percepat Pemulihan, Kasatgas PRR Minta Daerah Terdampak Bentuk Satgas Provinsi
-
PDIP Dorong Dialog Terbuka Tentukan Ambang Batas Parlemen di RUU Pemilu
-
Menteri PPPA Minta Proses Hukum Kasus Kekerasan Seksual di Pesantren Pati Dipercepat
-
Peneliti UGM: 60 Persen Tenaga Kerja Indonesia di Sektor Informal, Perlindungan Masih Lemah
-
Soroti Kasus Dokter Magang Meninggal Kelelahan, MGBKI Dorong Reformasi Sistem Internsip Nasional
-
Dokter Magang di Jambi Meninggal Diduga Kelelahan, MGBKI Kritik Adanya Kegagalan Sistem