PT Freeport Buka 8 Lowongan untuk Lulusan SMA Hingga S1

Deli.Suara.com -  Dari laman resmi PT Freeport Indonesia diketahui perusahaan yang berdomisili di Papua ini membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA hingga S1 yang berpengalaman. 

Dari laman tersebut, sedikitnya ada 8 lowongan kerja di PT Freeport yang dibuka. Di antaranya adalah posisi Smelter Planner, Smelter Planning Superintendent, Process Control Engineer, Shift Superintendent, Process Automation Superintendent, hingga Learning and Development Superintendent.

Penting untuk diketahui, PT Freeport Indonesia adalah perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID) yang menambang dan memproses bijih untuk menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas serta perak.

Perusahaan ini akan memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, yaitu PT Smelting.

Dalam rangka mendukung keberhasilan berkelanjutan dari kegiatan operasi di Papua, PT Freeport Indonesia membuka kesempatan kerja melalui lowongan kerja untuk mengisi delapan posisi.

Ini dia kualifikasi yang dibutuhkan untuk delapan lowongan kerja yang dibuka: 

1.    Smelter Planner

Kualifikasi:

·        Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan memiliki 2 tahun pengalaman.

Baca Juga: Kader Muda NU, Abdullah Azwar Anas, Jadi MenPAN-RB

·        Memiliki pengalaman 5 tahun atau lebih di bidang yang relevan dengan pertambangan.

2.    Smelter Planning Superintendent

Kualifikasi:

·        Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro atau bidang terkait.

·        Memiliki pengalaman 7 sampai 10 tahun di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan, serta manajemen proyek besar.

3.    Smelter Planning Supervisor

Kualifikasi

·        Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dengan pengalaman 4 tahun.

·        Memiliki pengalaman 7 tahun atau lebih di bidang yang relevan dengan pertambangan.

4.    Process Control Engineer

Kualifikasi

·        Sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro atau Teknik Fisika.

·        Insinyur, lebih disukai di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia, dengan pengalaman yang ditunjukkan di Siemens PCS7 atau platform PLC/DCS lainnya.

·        Berpengalaman dalam desain dan impelemntasi sistem kesalamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (lebih dari 2 tahun lebih disukai).

5.    Shift Superintendent

Kualifikasi

·        Ijazah SMA dengan 7 tahun pengalaman dalam kepemimpinan operasional di pabrik pengolahan logam, atau gelar sarjana dengan 5 tahun pengalaman kepemimpinan operasional dalam pabrik pengolahan logam.

·        Pengalaman bertahun-tahun yang sesuai seperti yang dirinci dalam kualifikasi yang diinginkan.

·        Memiliki kemampuan percakapan bahasa Inggris lebih disukai.

·        Memiliki sertifikasi POP minimun sebagaimana diamanatkan oleh peraturan.

·        Memiliki sertifikasi POM lebih disukai.

6.    Recruitment Superintendent

Kualifikasi

·        Ahli alat penilaian rekrutmen, dan ahli dalam keterampilan Wawancara Perilaku.

·        Mahir dengan model kompensasi dan manfaat.

·        Pakar Manajemen Proyek.

·        Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi baik lisan atau tulisan.

7.    Process Automation Superintendent

Kualifikasi

·        Sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektero atau Teknik Fisika.

·        (Lebih disukai) Magister terkait dengan Otomasi Proses atau Manajemen Operasional/Teknik.

·        Pengalaman luas (lebih dari 10 tahun) dalam memimpin tim Otomasi Proses.

·        Pengalaman bekerja di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia (lebih disukai di atas 10 tahun).

8.    Learning and Development Superintendent

Kualifikasi

·        Pakar Analisis Kebutuhan Pelatihan, Matriks Keterampilan, Matriks Kompetensi, Penilaian Kinerja dan Manajemen Kinerja.

·        Ahli untuk mengembangkan rencana dan pelaksanaan pelatihan tahunan.

·        Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih, serta memotivasi karyawan.

·        Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan juga menarik kesimpulan yang valid.

·        Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik secara lisan maupun tulisan.

·        Sarjana Psikolog atau bidang terkait.

·        Memiliki pengalaman 7 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan, dan 3 tahun di tingkat yang sama dari industri terkait lainnya.

Bagi yang berminat dan merasa memenuhi persyaratan, pendaftaran lowongan kerja PT Freeport Indonesia dilakukan secara online melalui laman https://www.careers-page.com/freeportindonesia. Selamat mencoba.

Sumber: Suara.com