Apa Itu Buruh? Ketahui Pengertian, Sejarah dan Klasifikasinya

Mengutip dari laman ekrut.com, berdasarkan keahliannya, buruh dibagi menjadi dua jenis, yaitu buruh terampil dan buruh kasar. Berikut adalah penjelasan secara rinci terkait klasifikasi buruh jika dilihat dari keahlian yang dimilikinya. 

• Buruh Terampil 

Istilah buruh terampil sering juga disebut sebagai pekerja profesional. Istilah kata tersebut merujuk pada seorang tenaga kerja terdidik, yang bekerja dengan standar atau kualifikasi pendidikan tertentu. Selain itu di dalam beberapa bidang juga diharuskan mempunyai lisensi. 

Buruh profesional disebut juga dengan white collar worker artinya pekerja kerah putih. Biasanya, buruh profesional akan bekerja di kantor dengan memakai pakaian yang formal. Entah itu mengenakan pakaian putih, batik, jas, kemeja, celana panjang, dasi ataupun lainnya. 

Buruh yang satu ini, biasanya akan bekerja di bagian adminitrasi, manajemen, koordinasi penjualan maupun bagian lainnya. Biasanya, gaji buruh tenaga profesional akan diberikan secara rutin dan tepat waktu. 

• Buruh Kasar 

Klasifikasi yang satu ini merujuk pada tenaga kerja manual, lebih mengandalkan kemampuan fisik dibandingkan dengan keahlian ataupun kualifikasi yang ia dapatkan dari pendidikan. Buruh yang masuk jenis ini, sering juga disebut juga sebagai pekerja kerah biru atau blue collar worker. 

Hal ini lantaran ia lebih mengandalkan fisik atau otot. Jenis pekerjaan bagi buruh tidak terampil ini juga tak mensyaratkan adanya kualifikasi untuk pendidikan tinggi, maupun lisensi/sertifikasi. Karena, bidang pekerjaan tetentu tak mengharuskan adanya kegiata analisis suatu permasalahan. 

2. Buruh Berdasarkan Status Pekerjaan 

Baca Juga: Gelar Aksi May Day Nanti, 50 Ribu Buruh Bakal Kepung Gedung MK dan Istana Negara

Jika dilihat dari sudut pandang yang mengandalkab status pekerjaan, jenis buruh ini bisa dibagi menjadi dua, yaitu tenaga kerja tetap dan juga berstatus lepas. Status yang melekat tersebut berpengaruh terhadap upah yang ia terima. 

• Tenaga Kerja Tetap 

Adapaun yang dimaksud dengan tenaga kerja tetap, yaitu orang-orang yang bekerja dengan perjanjian kerja dalam jangka waktu tidak tertentu maupun permanen. Jika mengutip Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 252/PMK.03/2008 yang mengatur tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemotongan Pajak atas Penghasilan Sehubungan dengan Pekerjaan Jasa, dan Kegiatan Orang Pribadi, tenaga kerja tetap dibagi menjadi dua macam. 

Pertama, tenaga kerja yang akan menerima penghasilan dalam jumlah tertentu secara rutin atau teratur. Inj termasuk anggota dewan pengawas dan anggota dewan komisaris, yang secara teratur dan terus menerus ikut mengelola sebagian besar kegiatan perusahaan secara langsung. 

Kedua, tenaga kerja yang akan bekerja berdasarkan dengan kontrak jangka waktu tertentu, selama tenaga kerja yang bersangkutan bekerja secara penuh dalam pekerjaan tersebut. 

• Tenaga Kerja Lepas 

Tenaga kerja lepas merupakan seseorang l yang bekerja, serta menerima penghasilan apabila ia telah melakukan suatu pekerjaan tertentu. Penghasilan dari tenaga kerja lepas ini biasanya akan dihitung berdasarkan denganbjumlah hari kerja, maupun jumlah unit hasil dari pekerjaan yang dihasilkan. 

Tenaga kerja lepas digaji ataupun diberikan upah sesuai dengan beban pekerjaan yang telah dikerjakan dan diselesaikannya. Adapun hak dari tenaga kerja lepas yaitu mendapatkan gaji sesuai dengan pekerjaan dan waktu bekerja. Biasanya buruh yang masuk dalam kategori ini bersifat kontrak, dan saat kontrak sudah selesa,i hubungan antara pekerja dengan pemberi kerja juga akan selesai. 

Tak hanya itu, tenaga kerja lepas juga maish dibedakan menjadi empat bagia berdasarkan jenis upah yang diterima. Pertama, upah harian merupakan jenis imbalan yang akan diterima lsecara harian. Kedua, upah mingguan yaitu jenis imbalan yang diterima per minggu. 

Ketiga, upah satuan adalah jenis gaji yang akan diterima oleh buruh berdasarkan dengan jumlah unit hasil pekerjaan yang telah diselesaikan. Keempat, upah borongan merupakan suatu jenis imbalan yang akan diterima berdasarkan dengan penyelesaian suatu jenis pekerjaan tertentu. 

Demikian tadi penjelasan mengenai apa itu buruh? pengertian, sejarah dan klasifikasinya. Semoga bermanfaat!

Kontributor : Putri Ayu Nanda Sari