Tak Cuma Covid-19, WFH Mulai Dilirik Buat Atasi Kemacetan, Apa Saja Keuntungannya?

Suara.com - Pandemi Covid-19 mengajarkan perusahaan maupun pekerja untuk menerapkan sistem work from home (WFH). Ternyata, cara ini juga digunakan untuk mengatasi kemacetan pada arus balik Lebaran 2022. Sebenarnya, apa saja keuntungan WFH?

WFH menjadi opsi pada masa pandemi Covid-19 untuk mengurangi interaksi secara langsung. Dengan begitu, persebaran virus corona, tepatnya di perkantoran, bisa ditekan.

Sistem ini berjalan beberapa bulan pada awal Covid-19. Kala itu, WFH sangat efektif untuk menggerakkan laju perusahaan, tanpa karyawan harus ramai-ramai datang ke kantor.

Keberhasilan WFH coba diaplikasikan saat arus balik Lebaran 2022. Guna mengurangi volume kendaraan yang memadati jalan pada arus balik Lebaran 2022, ada imbauan agar perusahaan kembali menjalankan WFH.

Imbauan ini disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah. Untuk menghindari pulang saat puncak arus balik, para pekerja disarankan bekerja dari rumah, dengan kesepakatan bersama perusahaan.

Imbauan ini sejatinya tak hanya menguntungkan pihak terkait dalam mengurai kemacetan arus balik 2022. Baik perusahaan maupun pekerja turut diuntungkan dengan imbauan ini.

Berikut keuntungan WFH yang bisa dirasakan pekerja dan perusahaan.

1. Hemat Budget

Meniadakan WFO memberi keuntungan bagi para perusahaan. Budget yang biasanya dikeluarkan untuk membayar listrik maupun penyediaan makan siang pekerja bisa dialihkan ke sektor lain. 

Baca Juga: KPK Berlakukan 75 Persen Pegawai WFO Usai Libur Lebaran

2. Kendali Psikologi

Psikologi karyawan sangat berpengaruh pada pekerjaan yang dihasilkan. Ketika WFH, karyawan bisa bekerja dalam kondisi lebih nyaman. Mereka bisa berpindah-pindah tempat sesuka hati. 

Baju yang dikenakan juga bisa dipilih senyaman mungkin. Jadi, para karyawan bisa bekerja dalam psikologi yang lebih baik ketimbang saat berada di kantor.

3. Hasil Maksimal

Dengan psikologi lebih baik, karyawan bisa menghasilkan pekerjaan dengan maksimal. Pasalnya, mereka bekerja dalam kondisi yang sangat nyaman, tanpa harus gugup diawasi atasan atau pun mengenakan seragam dinas.

4. Dekat Keluarga