Suara.com - Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor terpenting bagi sebuah organisasi, institusi, atau perusahaan dalam mencapai keberhasilan dan kesuksesan. Sejalan dengan visi besar peningkatan kompetensi SDM dengan kompetensi unggul, BPJS Ketenagakerjaan (BPJSTK) terus menorehkan prestasi dalam pengelolaan sumber daya manusianya.
Hal ini dibuktikan dengan raihan BPJSTK dalam "10th Asia's Best Employer Brand Awards 2019" di Singapura.
Penghargaan ini diterima langsung oleh Direktur Umum dan SDM, Naufal Mahfudz, dimana BPJSTK meraih tiga kategori sekaligus pada ajang ini. Pada organizational category, BPJS Ketenagakerjaan meraih penghargaan untuk Best Use of Technology for Recruiting dan Award for HR Strategy, sementara pada Individual Category, BPJS Ketenagakerjaan melalui Naufal Mahfudz raih penghargaan Chief of Human Resources (CHRO) of The Year.
Ajang ini juga diikuti oleh perusahaan-perusahaan multinasional dan nasional negara-negara di Asia, antara lain Unilever Asia, Maybank Malaysia, Bank Mandiri, Maybank Indonesia, UOB Philipine, Nutrifood, PT Telkomsel, Telekom Malaysia, Tenneco China, Srilanka Telecom, Ericsson Southeast Asia & India, PT Perusahaan Gas Negara, Seaoil Philipine, dan United Development Company Qatar.
Para pemenang diseleksi dengan ketat oleh panel ahli, yang terdiri dari para pakar dan akademisi, serta praktisi manajemen. Penilaian akhir berada di tangan tim juri independen yang beranggotakan sejumlah CEO perusahaan global dan pemimpin bidang SDM.
“Sebuah organisasi yang efektif bergantung pada semua elemen di dalamnya, dari level staf paling bawah hingga pimpinan tertinggi. Kami berusaha terus dalam menjalankan pola-pola ini dengan seimbang dan terus melakukan pembaruan dengan mengikuti zaman," ujar Naufal.
“Penghargaan ini merupakan hasil dari jerih payah BPJS Ketenagakerjaan dalam menjalankan amanah Undang-Undang untuk mencapai tujuannya. Tentunya capaian tujuan itu diemban seluruhnya pada SDM yang kompeten, dan hal ini juga menjadi tantangan tersendiri untuk tetap mempertahankannya, terlebih sebagai institusi yang menjadi salah satu tumpuan jaminan sosial bagi para pekerja di Indonesia," tambahnya.
Bagi BPJSTK, penghargaan tingkat Asia ini memotivasi diri untuk menjadi tempat bekerja yang tumbuh bersama karyawannya. Acara penganugerahan juga dihadiri para pemimpin perusahaan multinasional se-Asia.
Baca Juga: BPJSTK Luncurkan Pelatihan Vokasional Indonesia Bekerja di Cikarang
Berita Terkait
-
Pendidikan Karakter Penting Dilakukan dalam Pengembangan SDM
-
Kemnaker Minta Pembangunan SDM Berkualitas Didukung Pusat dan Daerah
-
Kementerian Pemuda dan Olahraga - Polri Jaring Pemuda Berprestasi
-
Investasi SDM Harga Mati, Jokowi: Tak Bisa Ditunda Lagi
-
BPJSTK Luncurkan Pelatihan Vokasional Indonesia Bekerja di Cikarang
Terpopuler
- Breaking News! PSSI Resmi Umumkan Pelatih Timnas Indonesia
- 8 City Car yang Kuat Nanjak dan Tak Manja Dibawa Perjalanan Jauh
- 5 Rekomendasi Cushion Mengandung Skincare Anti-Aging Untuk Usia 40 Ke Atas
- Djarum Buka Suara soal Pencekalan Victor Hartono dalam Kasus Dugaan Korupsi Tax Amnesty
- 5 Smartwatch Terbaik untuk Olahraga dan Pantau Detak Jantung, Harga Mulai Rp300 Ribuan
Pilihan
-
Timnas Indonesia: U-17 Dilatih Timur Kapadze, Nova Arianto Tukangi U-20, Bojan Hodak Pegang Senior?
-
Harga Minyak Dunia Melemah, di Tengah Upaya Trump Tekan Ukraina Terima Damai dengan Rusia
-
Indonesia jadi Raja Sasaran Penipuan Lowongan Kerja di Asia Pasifik
-
Kisah Kematian Dosen Untag yang Penuh Misteri: Hubungan Gelap dengan Polisi Jadi Sorotan
-
Kisi-Kisi Pelatih Timnas Indonesia Akhirnya Dibocorkan Sumardji
Terkini
-
Jelang Akhir Tahun Realisasi Penyaluran KUR Tembus Rp240 Triliun
-
Jabar Incar PDRB Rp4.000 Triliun dan Pertumbuhan Ekonomi 8 Persen
-
BRI Insurance Bidik Potensi Pasar yang Belum Tersentuh Asuransi
-
Cara SIG Lindungi Infrastruktur Vital Perusahaan dari Serangan Hacker
-
Dukung Implementasi SEOJK No. 7/SEOJK.05/2025, AdMedika Perkuat Peran Dewan Penasihat Medis
-
Fakta-fakta RPP Demutualisasi BEI yang Disiapkan Kemenkeu
-
Rincian Pajak UMKM dan Penghapusan Batas Waktu Tarif 0,5 Persen
-
Tips Efisiensi Bisnis dengan Switchgear Digital, Tekan OPEX Hingga 30 Persen
-
Indef: Pedagang Thrifting Informal, Lebih Bahaya Kalau Industri Tekstil yang Formal Hancur
-
Permata Bank Targetkan Raup Rp 100 Miliar dari GJAW 2025