Begini Cara Ubah Data Karyawan Jadi Mesin Pertumbuhan Bisnis

Suara.com - Peran human resources (HR) dalam dunia bisnis kini semakin strategis. Tidak lagi hanya mengurus administrasi karyawan, HR dituntut mampu membaca data, memahami perilaku talenta, hingga menerjemahkan insight menjadi keputusan bisnis yang berdampak nyata bagi pertumbuhan perusahaan.

Pesan itu menjadi sorotan dalam ajang Mayapada Hospital HR Expo 2026 yang digelar di Vasa Hotel, Surabaya. Dalam forum yang mempertemukan praktisi HR se-Jawa Timur tersebut, KTM Solutions hadir mengusung tema “From Insight to Impact”.

Tema tersebut menekankan pentingnya organisasi mengolah data dan insight menjadi langkah strategis yang mampu meningkatkan produktivitas sekaligus menjaga keberlanjutan bisnis.

Growth Strategy & Advisory Director KTM Solutions, Ivan Ahda, mengatakan tantangan terbesar perusahaan saat ini bukan sekadar mengumpulkan data, tetapi bagaimana memanfaatkannya menjadi keputusan yang lebih cepat dan tepat sasaran.

“Data bukan hanya angka. Data adalah insight untuk memahami people dan membantu organisasi mengambil keputusan yang lebih tepat, cepat, dan strategis. Tantangannya bukan hanya mengumpulkan data, tetapi bagaimana mengubah insight tersebut menjadi impact,” ujar Ivan Ahda, Selasa (26/5/2026).

Dalam kesempatan yang sama, Head of Assessment KTM Solutions, Lina Natalya, menjelaskan bahwa assessment dan people analytics kini menjadi fondasi penting dalam pengelolaan talenta modern.

Menurutnya, assessment tidak boleh dipandang sebagai akhir dari proses HR, melainkan langkah awal untuk memahami kondisi SDM secara lebih objektif. Dari sana, perusahaan dapat menentukan strategi pengembangan karyawan, meningkatkan engagement, menjaga retensi, hingga mendongkrak produktivitas secara lebih terukur.

Melalui pendekatan “From Insight to Impact”, KTM Solutions mendorong perusahaan agar mampu menghubungkan data SDM dengan strategi organisasi secara menyeluruh. Pendekatan ini diyakini mampu menciptakan sinergi antara talenta dan sistem kerja sehingga pengembangan organisasi tidak berjalan parsial, melainkan menghasilkan dampak bisnis yang berkelanjutan.

Partisipasi KTM Solutions dalam HR Expo 2026 juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung transformasi budaya kerja yang lebih adaptif dan berbasis data. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, pendekatan data-driven dinilai menjadi kunci bagi perusahaan untuk menjaga daya saing dan mempercepat pertumbuhan usaha.

Baca Juga: Emiten MDLA Mulai Ekspansi, Cari Cuan Bisnis Healthcare di Kamboja