Suara.com - Direktur SDM dan Umum PT Pelabuhan Indonesia 1 M Hamied Wijaya mengatakan, transformasi yang sedang dilakukan manajemen Pelindo 1 sudah membawa banyak perubahan, khususnya di bidang sumber daya manusia.
"Implikasinya, tidak hanya kinerja keuangan perusahaan yang meningkat, tetapi produktivitas pegawai dan indeks kepuasan pegawai juga mengalami peningkatan," kata Hamied ketika berbicara pada acara Great People Development Program (GPDP) PT Telkom Indonesia, di Medan, Sabtu (24/9/2016).
Hamied diundang menjadi pembicara utama dengan tema "Managing People and Change" karena dinilai telah berhasil menjalankan program transformasi di bidang organisasi dan SDM di Pelindo 1.
Ia menjelaskan, dalam proses transformasi ada tiga hal yang harus dilakukan, yaitu pertama melaksanakan pekerjaan dengan lebih baik, tepat, cepat dan efisien. Kedua, fokus pada bisnis model, serta ketiga mengubah strategi bisnis perusahaan.
Untuk menjamin keberhasilan proses transformasi itu, menurut dia, diperlukan leader/SDM yang memiliki karakter kepemimpinan yang mampu menjalankan peran dan fungsinya sebagai pemberdaya, perintis, penyelaras, serta panutan.
"Beberapa transformasi pengelolaan SDM di Pelindo 1 telah dilakukan, yaitu adanya automatisasi proses administrasi SDM, pengelolaan SDM berbasis kinerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif," ujar Hamied.
Kemudian, penguatan kedisiplinan pegawai, internalisasi dan implementasi nilai-nilai budaya perusahaan yang membawa perbaikan pada proses bisnis layanan, serta pembentukan "change agent" di masing-masing unit kerja.
"Transformasi organisasi dan pengelolaan SDM di Pelindo 1 dimulai sejak 2014, serta telah memberikan dampak positif secara langsung pada peningkatan produktivitas pegawai. Dan peningkatan pada indeks kepuasan pegawai, menjadi 3,63 di tahun 2015 (skala 5) dibanding tahun 2014 sebesar 3,4," kata Hamied.
Pelaksana Harian Humas Pelindo 1 Rafika Aulia menambahkan, program tranformasi Pelindo 1 itu akan terus dilakukan secara konsisten.
"Pelindo 1 akan terus melakukan perbaikan dan meningkatkan kinerja di semua aspek perusahaan," jelasnya. (Antara)
Tag
Berita Terkait
Terpopuler
- 61 Kode Redeem FF Max Terbaru 20 Maret 2026: Raih THR Idul Fitri, AK47 Lava, dan Joker
- 6 Mobil 7 Seater yang Jarang Rewel untuk Jangka Panjang, Solusi Cerdas Keluarga
- 9 HP Gaming Terjangkau Rekomendasi David GadgetIn Buat Lebaran 2026, Performa Kencang!
- Apa Jawaban Minal Aidin Wal Faizin? Simak Arti dan Cara Membalasnya
- 7 HP Paling Murah yang Bisa Kamu Beli saat Idulfitri 2026
Pilihan
-
Rudal Iran Hantam Dekat Fasilitas Nuklir Israel, 100 Orang Jadi Korban
-
Skandal Dean James Melebar! Pakar Hukum Belanda Sebut Status WNI Jadi Masalah Utama
-
Serangan AS-Israel di Malam Takbiran Tewaskan Jubir Garda Revolusi Iran
-
Mencekam! Jirayut Terjebak Baku Tembak di Thailand
-
Pak Menteri Siap Potong Gaji? Siasat Prabowo Hadapi Krisis Global Contek Pakistan
Terkini
-
Krisis Energi: Harga BBM Naik Ekstrem di Negara-negara Asia, Indonesia Waspada?
-
Dukung Perjalanan Finansial PMI, Bisnis Remitansi BRI Tumbuh 27,7% YoY Jelang Lebaran 2026
-
Harga Emas Antam di Bawah 3 Juta saat Lebaran, Cek Rincian Lengkapnya di Sini!
-
Cara Transfer BRI ke DANA Melalui BRImo, ATM, dan Internet Banking
-
IHSG Senin Pekan Ini Buka atau Tidak? Ini Jadwal Lengkap Libur Bursa
-
Harga Emas Pegadaian Turun Saat Lebaran, UBS dan Galeri 24 Anjlok!
-
Cara Mencari Lokasi ATM dan Kantor Cabang BRI Terdekat
-
Nominal Uang Pensiun DPR yang Resmi Dicabut MK
-
Jadwal dan Titik One Way Garut Selama Momen Idulfitri
-
Remitansi Pekerja Migran melalui BRI Lonjak 27,7 Persen di Momen Lebaran 1447 H